Lamentablemente, el mundo está lleno de muchas personas de todos los niveles con poca educación. Hay innumerables abogados, médicos, legisladores, ingenieros y otros profesionales que simplemente obtuvieron calificaciones lo suficientemente buenas como para pasar por alto sus estudios. Algunos de ellos terminan siendo forzados a abandonar su carrera a través de alguna catástrofe como inhabilitación, negligencia / revocación de licencia o simplemente un viejo despido.
Hay quienes afirman que los acuerdos de negociación colectiva en los que la mayoría de los maestros de las escuelas públicas son parte evita que los maestros incompetentes sean eliminados, pero los datos muestran algo diferente. Los maestros, al igual que cualquier otro profesional, necesitan comentarios sobre su desempeño. Con demasiada frecuencia, las personas que se supone que deben proporcionar esa retroalimentación no lo hacen. Cuando el bajo rendimiento no se corrige, empeora: los educadores son multados, no despedidos
La lección clara es que si queremos mejores maestros debemos exigir que las escuelas estén estructuradas de tal manera que haya suficientes oportunidades para recibir comentarios.
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