Hablando de Google, por lo que he visto, un MS te dará un paquete de pago inicial más alto en comparación con un estudiante universitario. Pero el factor crucial es que estamos asumiendo que el estudiante universitario se unió a Google 2 años antes que el otro y ha tenido un rendimiento excepcional. En este escenario dentro de esos 2 años, es muy probable que se haya movido en la escala de carrera y en ese caso su paquete de pago sería definitivamente más alto que el de un estudiante recién graduado de EM. Además de eso, generalmente en compañías como Google, cuanto mayor sea la tenencia, mejores serán las recompensas (por ejemplo, las subvenciones de acciones son acumulativas). Entonces, diría que si continúan desempeñándose al mismo nivel después, el estudiante continuará teniendo una mejor compensación que el otro en todo momento (hasta que finalmente alcancen sus picos y meseta).
Tenga en cuenta que tanto los estudiantes universitarios como una persona con EM se unen a Google en el mismo nivel en la escala profesional.