¿Qué define la cultura de una universidad?

Answer 1

Los estudiantes de las universidades probadas en el tiempo pueden presumir de estudiar en “EL” campus de Pilani o algún IIT, pero creo que lo que hacen es una tradición preestablecida. Obtienen la fama de lo que sus antepasados ​​hicieron y dejaron para ellos. Los estudiantes de las universidades más nuevas serán conocidos por sus universidades solo en virtud de lo que ELLOS hacen. ¡Siendo uno de los primeros lotes del “campus de Hyderabad” hemos establecido una reputación en medio de las rocas! Se siente bien leer un par de nombres como portadores de la antorcha de cualquier cosa “técnica” que esté sucediendo.

Por lo tanto, el término “cultura universitaria” puede tener diferentes significados por perspectiva. Para las universidades más antiguas, es la reputación lo que las distingue. Para los más nuevos, lo que haremos será lo que regule la idea.

Nuestra universidad tiene una excelente cultura porque los primeros alumnos fueron conscientes del hecho de que en realidad “declararán” el tipo de datos de la cultura aquí. Lo definimos, y me alegra que haya sido abrumador hasta ahora. Además, los alumnos de Goa y Pilani son BITSianos. ¡No necesitan que nadie les enseñe!

Entonces, somos NOSOTROS los que definimos la cultura, en nuestro caso, ¡y es mejor que lo tengamos en mente! 🙂

Answer 2

Hola Angad, linda pregunta e intentaré responder esta pregunta lo mejor que pueda.

Entonces, para entender esto, será mejor preguntar cómo se convierte en general la cultura de una determinada sociedad.

Ahora, sé que se supone que Wikipedia no es el mejor lugar para citar, pero ciertamente es el mejor lugar para comenzar, pero necesitamos saber qué entendemos por cultura: la cultura se define como “ese todo complejo que incluye conocimiento, creencia, arte, moral, derecho, costumbre y cualquier otra capacidad y hábitos adquiridos por el hombre como miembro de la sociedad “. Para agregar a esto, yo diría que también incluye las filosofías, perspectivas y hábitos. Ahora, sé que no hay muchas historias legales (aunque hay una o dos).

Pero ha habido suficientes costumbres que las personas desarrollan como grupos de amigos: la sesión de fotos / conversación cerca de la “piedra filosofal” o las rocas, la sesión de helado de la tarde en amul, o la prisa de examen previo en amul y Karuturi, a altas horas de la noche tocar la guitarra / ver películas después de visitar Alankrita o Viceroy u otros lugares que me he perdido. Ha habido clubes, grupos, sociedades y (disculpe) grupos culturales que han estado tratando de contribuir a su manera en lo que creen que debería tener el campus y eso es increíble y sigue intentándolo.

Recuerde, tenemos la ventaja de ser un campus más nuevo, y es que podemos aprender de los otros campus e incorporar sus productos. Está bien si copia ciertas ideas, pero lo más importante es cómo adoptar esas ideas en su propio campus. Por ejemplo, el campus de Pilani tiene larvas donde los profesores y sus familias preparan alimentos que los estudiantes comen. La comida es solo una forma de alentar la interacción entre profesores y estudiantes.

Extendiendo la metáfora del “tipo de datos” de Shubham, los lotes posteriores tienen la oportunidad de modificar el tipo de datos si así lo desean, por lo que no es necesario desalentar futuros lotes. Asegúrese de que los problemas internos y externos se discutan y resuelvan. Al ser un alumno, una persona será consciente de los problemas y puede ofrecer soluciones o ayudar. Los estudiantes actuales pueden actualizar los problemas. Sentí que algunas de las personas estaban muy indecisas / asustadas en el campus: ayúdelos a superar eso abordando abiertamente sus problemas.

Además, corre la voz sobre el campus y sobre algunas de las personas increíbles que conoces :).

TLDR: De acuerdo con Shubham, campus definido por personas, personas definidas por campus también. Ayude a resolver problemas internos y externos y difunda información sobre el campus.