¿Cómo puedo neutralizar el esnobismo intelectual que estoy experimentando en Google?

Sin duda, las cosas han cambiado mucho desde que dejé Google en 2005, por lo que no estoy seguro de que esto sea útil. No tenía un doctorado en ingeniería. Tenía una licenciatura en inglés. Descubrí que los ingenieros de la compañía en ese momento estaban bastante abiertos a escuchar ideas independientemente de la fuente, siempre que las ideas tuvieran algún mérito intrínseco. Estaban aún más abiertos a las ideas si venían respaldados con datos. Y definitivamente no estaban satisfechos solo con seguir instrucciones. La mayoría de ellos se pondrían en la cara de Larry o Sergey y les dirían que estaban equivocados si realmente creían que era el caso. Y, al menos en el pasado, los ingenieros NO fueron alentados a ser especialistas académicos en un tema. Urs quería que todos fueran lo suficientemente flexibles como para hacer lo que fuera necesario y lo suficientemente prácticos como para poner el código en producción rápidamente.

Entonces … (y siempre es útil comenzar conversaciones con ingenieros diciendo: “Entonces …”), puede intentar preguntarles qué datos les convencerían y luego presentar sus argumentos con esos datos en mano. Y tenga en cuenta que los ingenieros más inteligentes de la compañía (como Jeff Dean) son los menos propensos a rechazar una idea sin considerarla. Eso no significa que no encontrará cien fallas en él, pero al menos sus objeciones estarán basadas en la realidad y no solo en prejuicios contra alguien que no tiene la misma cadena de letras después de su nombre. Espero que te vaya bien…

No tengo una respuesta, pero puedo dar un poco de contexto: la mayoría de las personas tienen puntos ciegos pero no se consideran villanos. Obtener reconocimiento es un problema para muchas personas en Google, los ingenieros definitivamente están incluidos; Es un lugar grande, la gente está ocupada y hay demasiadas cosas para prestar atención a todos. A veces, esto significa trabajar un poco más para asegurarse de que algo que le interesa llame la atención.

Pregúnteles por qué no son empresarios. ¿Por qué están felices de que les digan qué hacer?