Jeremy Lin no pudo ingresar a ninguna de las grandes escuelas de baloncesto de su estado natal: Stanford, Cal o UCLA. Su pérdida fue la ganancia de Harvard. ¿Qué pasa si algo dice esto sobre los programas deportivos / scouts en esas tres escuelas?

Estoy de acuerdo con William, pero también creo que también tiene que ver con el color de su piel. No creo que las personas sean generalmente racistas y no estoy aquí para decir que las personas son intolerantes, pero los exploradores se salen de las tendencias y los hechos. Los jugadores de baloncesto asiáticos generalmente no se destacan en la universidad y en los niveles superiores. Simplemente no se ve. Para que muchas escuelas pasen por alto a Lin, sugiere que cuando los exploradores escucharon que un niño asiático-estadounidense estaba bien, sus primeros pensamientos fueron probablemente que no es tan bueno porque es asiático. Simplemente no es la norma o lo típico ver a un asiático-americano tener un buen desempeño en un nivel alto en baloncesto.

Esto también se ve en el fútbol. Tengo un amigo que es blanco, que jugó corriendo para su equipo de campeones de la escuela secundaria estatal. Tiene 5’10 y un 175, un poco pequeño para el puesto, pero muy bueno en lo que hizo. Puso estadísticas sorprendentes para el año, pero no se le ofreció una beca para ninguna escuela D1 en la nación.

No creo que las escuelas y los exploradores estén siendo racistas en absoluto (no es mi punto), pero sí creo que con sus horarios agitados y miles de miles de informes de exploración, deben usar algún algoritmo para descubrir cómo eliminar lo mejor posible. más rápido para ahorrar más tiempo y asignar más a los niños que creen que van a sobresalir en el siguiente nivel. Luego, como dijo William, los niños como Lin caen en la manada, pero también lo hacen personas como Stockton y Nash.

Nada. Scouting en la universidad es aún más un arte que una ciencia. A veces las escuelas no reclutan porque no tienen una necesidad posicional y, a veces, es porque simplemente se perdieron a un chico. Sucede más a menudo de lo que piensas; tipos como Steve Nash o John Stockton son subcontratados y terminan en programas de nivel medio como Santa Clara o Gonzaga. Cuando solo tiene una cierta cantidad de tiempo y recursos limitados (en este caso, becas), las escuelas tienen que limitar el alcance de su exploración / reclutamiento, lo que los abre a la falta de jugadores.

Estoy de acuerdo con la publicación anterior. Mira cómo el Cardenal Stanford Running Back Toby Gerhart fue tratado por algunos en la NFL antes de ser seleccionado por los Vikings. Se le preguntó cómo era ser un corredor blanco. Ese tipo de pensamiento loco es común en la NFL. Debe recordar que las personas obtienen sus posiciones como exploradoras más por quién se siente cómodo al incorporarlas a su grupo en lugar de cualquier estudio científico real. Por lo tanto, tenemos exploradores que simplemente hacen evaluaciones basadas en los ángeles y demonios en sus hombros, pero luego lo llaman “experiencia”. Mire cómo se trató a los Panthers QB Cam Newton cuando era el Campeón Nacional de Auburn, con personas como Mike Mayock de NFL Network cuestionando su corazón y su capacidad para incluso JUGAR en la NFL. USA Today publicó un artículo de Jim Gabbert que era puramente racista. Lo escribí en un blog y se lo conté personalmente cuando lo conocí en el Draft de la NFL. Pero el problema principal es que NOSOTROS permitimos que toda esta locura se infecte sin desafío. Bueno, discúlpeme, no lo hago, lucho en todo momento.