¿Debería enseñarse el programa de televisión “The Office” en las universidades?

Bien…. primero, gracias 🙂

Segundo, admito que yo mismo soy un poco escéptico aquí. A la mayoría de las personas que han tenido una fuerte resonancia con la serie GP les ha gustado porque les ayudó a dar sentido a su * carrera * anterior y a comprender a personas específicas e historias interpersonales, con una perspectiva retrospectiva de 20/20. Sin datos de su carrera personal para validar las ideas / conjeturas generales, creo que tanto el programa como mis publicaciones serían mucho menos convincentes / útiles. Sospecho que para la mayoría de las personas, cualquier verdad en el programa / mi serie solo es reconocible en retrospectiva.

Dicho esto, he conocido a algunas personas que afirman que les ha ayudado a evitar tener que aprender las cosas de la manera difícil. Si realmente aprendieron algo, o simplemente son cosas románticas … solo el tiempo lo dirá. No soy muy mayor … solo tengo 35 años, pero algunos de los emocionados comentarios de “Quiero ser un sociópata” que recibo de los jóvenes de 22 años me hacen sentir viejo y cansado. Si pudieras convertirte en uno simplemente decidiendo convertirte en uno … Me sorprendería mucho. Mi propio material es decididamente (y deliberadamente) no prescriptivo. Creo que la gente subestima el esfuerzo que se necesita para convertir esto en una receta. Primero, necesitas hacer 7 horcruxes …

Por último: debe tener en cuenta que la serie GP es muy poco ortodoxa a nivel filosófico. La educación gerencial estadounidense en particular se basa en profundos fundamentos de optimismo, pensamiento positivo y valores humanistas. No aparece de manera muy obvia, pero se filtra en las cabezas de los estudiantes a través de la ósmosis. Por el contrario, los estudiantes de administración de casi cualquier otro lugar del mundo logran absorber al menos un pequeño y robusto sentido de pesimismo y escepticismo. De alguna manera, no hay nada muy nuevo en el programa o en mi escritura. Nietzsche lo cubrió bastante bien en el siglo XIX. Y él no es exactamente el filósofo más popular en Estados Unidos. Destrozan sus ideas en el optimismo que es Ayn Rand.

En realidad, sería interesante ver si algún profesor de administración estaría dispuesto a introducir un curso llamado “filosofía de la administración” con “Así habló Zaratustra” de Nietzsche como uno de los textos clave … Apuesto a que no.

Venkat

Creo que debe haber trabajado en un trabajo corporativo durante 3 años antes de poder apreciar el Principio de Gervais. Quizás por más tiempo.

Los primeros 2 años su entusiasmo lo ciega a lo que realmente está sucediendo y en el tercer año comienza a darse cuenta de que algo “no está del todo bien”.

Después de 4 años, la realidad ya está codificada en su cerebro, pero no posee el lenguaje para articularla. En este momento, cuando tropiezas con el Principio de Gervais, tiene su efecto más profundo.

Bueno, el arte debe tener valor en la vida real. Pero como obra de arte, incluiría a The Office en un curso de arte o apreciación del arte. Quizás algo sobre el arte relacionado con la cultura moderna o la vida laboral.

Si bien soy fanático de Venkat, no creo que la Oficina en sí misma le enseñe mucho que sea útil para la administración. Principalmente tiene una sátira que solo entiendes cuando la has pasado. Y mucho de eso es “quién se comió las rosquillas” de todos modos.