En el orden
¡¡Intelecto!! ¡Actitud! Habilidades.
En general, uno podría decir que un diseñador o un aspirante debe tener una percepción diferente de las cosas con las que interfiere, debe tener empatía hacia la perfección y la belleza, y cierto bla bla bla.
La conclusión es que incluso si superas todos los obstáculos para entrar en ese asiento caliente en la sala de entrevistas, podrías terminar jodiendo, porque no puedes imaginarlo por ti mismo sobre esa cosa en particular que te hace destacar entre una multitud de otros diseñadores.
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Por lo tanto, analícese y encuentre su ‘X “(no literalmente: -). Discuta sus propias ideas y cómo las implementa (no podría estar directamente relacionado con el diseño), su enfoque y proceso de pensamiento, y sacar eso a la luz.
Gire todo el proceso de la entrevista sobre esa X con la que puede mejorar para bien en una sociedad y el impacto que tendrá su trabajo, las filosofías pueden cambiar más tarde a medida que su sabiduría crezca, pero eso: X “no cambia, bueno transforma.
Pero antes de la entrevista, debe perfeccionar sus habilidades y destrezas generales.
¡Todo lo mejor!