El valor de un MBA está en la expansión de su rango de experiencia.
Cuando me uní a mi curso de MBA, sentí que debería estar buscando una comprensión técnica de contabilidad, estrategia de marketing y análisis de datos. E idealmente llenar los vacíos en mis habilidades con Black-Scholes y la valoración de opciones.
Pero los componentes del curso que estudié que realmente me agregaron más valor como persona y como gerente de un equipo fueron el estudio de la filosofía básica; la comprensión de los sesgos cognitivos que afectan nuestra toma de decisiones; estrategia de negociación y dinámica de equipo, entre otros.
No hay una decisión equivocada entre preferir una trayectoria técnica en su carrera o pasar a administrar equipos más grandes. Pero debes tener muy claro que la habilidad técnica que adquieres será muy demandada, mientras que la demanda de buenos gerentes parece ser infinita 🙂
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