Admisiones a escuelas de negocios: ¿Las buenas universidades (las 20 mejores del mundo) realmente toman a personas con experiencia laboral de menos de 1 año? En caso afirmativo, ¿qué otras cualidades se requieren para compensar la falta de experiencia?

Buena pregunta, amigo!

Para los programas de MBA, tienes un puñado de programas ESPECIALES para excelentes estudiantes. HBS tiene el 2 + 2, Yale tiene Silver Scholars. También hay programas MiM para personas con menos experiencia laboral, principalmente LBS, pero muchos otros buenos programas (en su mayoría europeos).

Los programas regulares de MBA en su mayor parte querrán que tengas más experiencia, a menos que tu experiencia sea realmente excepcional (conozco a algunos jóvenes que tuvieron su primer inicio en la escuela secundaria y son más ricos que el Tío Scrooge, ¡eso ayuda! 🙂)

Así que esa es una buena manera de hacerlo. De lo contrario, tener cosas realmente excepcionales (como graduarse en el valedictorian, ser muy difícil de obtener premios, especialmente los nacionales, publicaciones, patentes, nuevas empresas, pasantías increíbles, un gran liderazgo VERDADERO en extracurriculares o sin fines de lucro) todo lo ayudará.

Mi nombre es Rodrigo Malta y soy el Director de Admisiones de MBA en la Escuela McCombs. La respuesta a esta pregunta variará según la escuela, por lo que siempre es mejor consultar con los programas que está aplicando para determinar sus requisitos de ingreso. Y como Andrew mencionó, la pregunta debe volver a usted para determinar si este es el momento adecuado para obtener una carrera MBA sabia. La mayoría de los mejores programas de MBA ven la experiencia laboral favorablemente, ya que se espera que los estudiantes se sumen al entorno de aprendizaje tanto dentro como fuera del aula como resultado de su experiencia profesional. Los solicitantes con experiencia laboral de posgrado han estado expuestos a varios desafíos, oportunidades de liderazgo, entornos de aprendizaje, etc. que les permitirán beneficiarse plenamente de la experiencia de MBA donde de otra manera no se beneficiarían sin esta base de trabajo.

Si está solicitando un programa de MBA y su experiencia laboral es inferior al promedio de la clase entrante, mi consejo sería concentrarse en el trabajo en equipo demostrado y las habilidades de liderazgo en proyectos clave en su experiencia laboral profesional. Co-Ops y pasantías en pregrado también pueden destacarse si se pueden aprovechar para lograr sus objetivos post-MBA. Más importante aún, es clave para el solicitante que informe al comité de admisiones cómo podrá agregar al entorno de clase dada la experiencia laboral inferior al promedio (es decir, tareas de trabajo únicas, etc.).

Si bien es difícil entrar en el TOP 20 con menos de un año de experiencia laboral, quería compartir mis pensamientos sobre lo que buscan las escuelas. Si está buscando un programa TOP TIER, estas medidas lo ayudarán a construir su perfil.

R. Este candidato tendrá una gran comprensión de los objetivos a corto y largo plazo. Tendrá una comprensión detallada de la industria y las funciones de las que formará parte inmediatamente después de MBA. La investigación será tan exhaustiva que incluso sabrá los puestos para los que contrataron sus reclutadores objetivo.

B. Este candidato tendrá razones muy fuertes para unirse a ese programa en particular. Habrá realizado una gran cantidad de investigación hablando con los estudiantes existentes y el cuerpo de ex alumnos. Simplemente investigar en el sitio web no le permitirá decirles “¿Por qué quieren unirse a TUCK o Columbia?” Él habrá creado una lista de preguntas que planea hacerle al cuerpo de ex alumnos. No se trata de realizar entrevistas personales. Se trata de saber cómo esa escuela te ayudará en tu futuro.


C. Este candidato tendrá un puntaje GMAT de más de 700 J … Más alto mejor (si puede obtener un puntaje superior a 730, aumentará sus posibilidades, especialmente si es de la India.

D. Este candidato tendrá grandes historias en sus actividades extracurriculares. No se trata de declarar hechos. Están más interesados ​​en aprender “¿Por qué realizó esas actividades y qué aprendió de ellas? Este candidato habrá liderado muchas actividades sociales / culturales, y mostrará un patrón que agregará valor al cuerpo de alumnos de la escuela en el futuro también.

E. No estoy seguro si trabaja en una de las compañías objetivo. Si bien esto no es una necesidad, sin duda ayuda si ha trabajado en una de las empresas de alimentación (algunas de las mejores escuelas b están más inclinadas a contratar candidatos de ciertas organizaciones). Hay muchas compañías que están en la cima de las listas de reclutamiento. Si bien no tiene que pertenecer necesariamente a estas empresas, de todos modos es útil que haya trabajado en empresas como Google, Microsoft, McKinsey, Morgan Stanley, KKR, PWC, Facebook (y muchas más). Después de haberse nutrido del liderazgo de estas compañías, te conviertes en un buen objetivo para las mejores escuelas. Si busca los patrones de contratación en las mejores escuelas, notará que muchos candidatos provienen de estas compañías seleccionadas.
F. Este candidato tendrá una expresión muy sincera en los ensayos. Recuerda: no están motivados por un vocabulario pesado en tus ensayos. Se trata más de contar historias y expresar tu vida. Se trata más de “¿Por qué hiciste lo que hiciste?”. Se trata de “¿Qué es lo que más te importa?”. También tendrá una carta de recomendaciones muy efectiva. POR FAVOR NO ESCRIBA SUS RECOMENDACIONES USTED MISMO. Haz que tus jefes escriban esos por ti. Toma esto EN SERIO.

Hace unos años, los mejores equipos de admisión de MBA cambiaron su política y una vez más abrieron la puerta de atrás. Esto significa que un estudiante universitario ahora puede solicitar y obtener la admisión a un MBA superior.

La pregunta que realmente necesita hacerse:

¿Es este el momento más apropiado para que ejecute este programa?

Creo que, como muchos en los negocios, el mejor momento para hacer un MBA es una vez que haya adquirido suficiente experiencia en el mundo real. El MBA agregará más valor a su desarrollo y actuará como un acelerador de carrera.