Gracias por solicitar una respuesta a esta pregunta. Lo siento, estoy respondiendo bastante tarde.
Su pregunta me recuerda un pequeño incidente que cambió mi vida. Estuve trabajando con una start-up en 2012 que realizó evaluaciones psicométricas para estudiantes de secundaria con el fin de guiarlos para mejores opciones de carrera y toma de decisiones. Como parte del proceso, proporcionaríamos 3–5 opciones de carrera más adecuadas para cada estudiante.
Mi mentor, un psicólogo y psicometrista experimentado, muy raramente sugeriría enseñar como carrera a los estudiantes; a pesar de que sabíamos, en base a los datos, que muchos de estos estudiantes podrían elegir la profesión docente sin darse cuenta debido a varios factores; tales como falta de oportunidades, facilidad de trabajo / profesión, dinero, comodidad de vivir en la misma ciudad, ¡cosas que están causando la mayoría de los problemas relacionados con la enseñanza en la India!
Entonces le pregunté a mi mentor y ella dijo: “Un mal médico podría matar o herir a una docena de personas en su vida, un mal ingeniero podría matar o herir a unos cientos si sus puentes caen, pero un mal maestro, un mal maestro arruinará generaciones enteras”. ! “
Y esta es la razón por la que elegiría, como una experta, muy pocos niños apasionados que fueran realmente empáticos, manejaran bien el tiempo, que probablemente fueran expertos en temas particulares, personas naturales y profundos depósitos de paciencia. Estos eran los niños a los que recomendaría enseñar.
Ahora, cuando lees las calificaciones necesarias para convertirte en maestro, puedes darte cuenta de por qué muchos maestros no cumplen con las expectativas. Probablemente, el maestro del que está hablando es una de esas personas que carecía de la empatía o la comprensión de reaccionar ante una situación determinada.
Cuando decidí ser maestra, supe que era un compromiso de por vida. Y tenía que estar listo para eso. Sería un sueldo malo o menor, compañeros de trabajo no profesionales y largas horas. He cometido errores, soy humano y estoy aprendiendo, pero sobre todo puedo decir que me he desempeñado lo mejor que he podido. Incluso hoy, cuando enseño, la satisfacción que veo en los ojos de mis alumnos, una vez que han entendido algo que estoy enseñando; esa vista es la máxima motivación que necesito. Me doy cuenta de que he impactado ciertas vidas y que puedo dormir tranquilo por la noche.
Pero luego hay factores externos que también están arruinando el equilibrio entre el trabajo, la vida y la salud de los docentes. Este desequilibrio los hace malos en sus trabajos. Realicé un estudio de investigación sobre los maestros de las escuelas municipales de Delhi, como parte de mi maestría en psicología. Los resultados fueron que el 53% de todos los maestros enfrentaban estrés y agotamiento. Otro 16% estaba a punto de quemarse.
Las razones fueron muchas: mal ambiente de trabajo, falta de aprecio, falta de motivación para actuar y acoso profesional.
Cuando se le exige tanto a una persona, también se le debe proporcionar un sistema de apoyo estable y sostenible. Los mejores sistemas educativos del mundo tienen pagos muy altos para sus maestros (Cómo se compara el trabajo de un maestro en todo el mundo) Por supuesto, estos datos no definen con precisión la correlación directa entre los salarios de los maestros y las métricas de desempeño de los maestros. También hay otros factores involucrados, pero los indicadores están claramente allí.
En la India, los maestros siempre se han revertido (como ocurre con muchas otras culturas asiáticas). Pero los indios van un paso más allá con la tradición gurú. Un gurú es una persona que sería su maestro de asignatura, guía espiritual, brújula moral y un ideal inquebrantable. Por supuesto, todas estas cosas son un poco imprácticas para pedirle a una persona hoy, pero la mayoría de estas cosas todavía existen en buenas cantidades en buenos maestros.
Espero haberte dado suficiente comida para pensar y tal vez no alejarte demasiado de la pregunta. Pero creo que si haces una pregunta más específica con detalles más subjetivos, podría responderte de una mejor manera. Creo que todas las demás respuestas a esta pregunta también son válidas en función de diferentes interpretaciones.
Mi último consejo, ve y pregúntale al maestro sobre el incidente, tal vez obtendrás la respuesta que estás buscando. ¡Los maestros son muy accesibles en comparación con lo que generalmente se presume de ellos!
Los maestros siempre aprenden 🙂