No, pero eso no es una limitación en la concesión de soporte, sino en cómo se obtiene.
El sistema federal de recaudación de manutención infantil requiere que los estados utilicen la retención de ingresos (también conocida como embargo de salarios o embargo de salarios) como un medio principal para recaudar la manutención. 42 USC § 666 (a), (b). Sin embargo, la ley estatal establecerá el monto máximo que se puede retener, sujeto a un límite federal en 15 USC § 1673 (b) (2):
La parte máxima de las ganancias disponibles totales de un individuo para cualquier semana laboral que esté sujeta a embargo para hacer cumplir cualquier orden de manutención de cualquier persona no excederá:
(A) cuando dicho individuo está manteniendo a su cónyuge o hijo dependiente (que no sea un cónyuge o hijo con respecto a cuyo mantenimiento se utiliza dicha orden), el 50 por ciento de los ingresos disponibles de ese individuo para esa semana; y
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(B) cuando tal individuo no está apoyando a dicho cónyuge o hijo dependiente descrito en la cláusula (A), 60 por ciento de los ingresos disponibles de dicho individuo para esa semana;
excepto que, con respecto a las ganancias disponibles de cualquier individuo para cualquier semana laboral, el 50 por ciento especificado en la cláusula (A) se considerará el 55 por ciento y el 60 por ciento especificado en la cláusula (B) se considerará 65 por ciento, siempre y cuando tales ganancias estén sujetas a embargo para hacer cumplir una orden de manutención con respecto a un período anterior al período de doce semanas que termina con el comienzo de dicha semana laboral.
Traducido, la cláusula (A) permite el embargo del 50% de las “ganancias disponibles” (después de la retención de impuestos) si el empleado tiene un cónyuge o hijo dependiente (el niño en el caso de manutención no cuenta), o el 60% de las “ganancias disponibles” “Si no hay cónyuge o hijo dependiente. Se puede tomar un 5% adicional por atrasos superiores a 12 semanas.
Estos límites de embargo se aplicarán incluso si la orden de manutención (o combinación de órdenes de manutención, en muchos casos) excede el 50% del “ingreso neto” del deudor. No es una situación muy común ; las pautas también tienen ese concepto del 50% incorporado. Pero puede suceder si (1) el deudor tiene demasiados hijos, especialmente en varias familias con múltiples órdenes de manutención o (2) el deudor no trabaja a su potencial y termina con “ingresos imputados” (también obtenemos caso ocasional en el que un deudor tiene ingresos de un trabajo e ingresos adicionales de una pensión por discapacidad de Asuntos de Veteranos a prueba de embargo. El pago por discapacidad del VA es ingreso y debe considerarse al establecer la orden de manutención, pero si, por ejemplo, el deudor recibe $ 3197 por una “calificación de discapacidad del 100%” y también tiene un trabajo que paga, digamos, $ 1000 por mes, el 50% que se embarga en el trabajo no pagará el pedido completo, que no será mucho si hay menos de $ 800. en estos casos, es necesario que el deudor realice los pagos por su cuenta).
Con mayor frecuencia, pueden producirse breves adjuntos temporales si el empleado trabaja en un horario con horas variables y obtiene un período de pago flojo, es despedido, etc.
Los efectos de las limitaciones en el embargo que reducen el embargo salarial por debajo de la cantidad de apoyo adeudada son los atrasos adicionales y los procedimientos de ejecución. Un pago corto ocasional que se compensa con el pago estándar de los atrasos no será un gran problema, pero si esto le sucede regularmente a un deudor, deben buscar un empleo adicional o mejor, pagar por su cuenta de alguna otra fuente de ingresos si hay uno disponible, o busque modificaciones para obtener un pedido que puedan pagar.