¿Cuál es la política de la matriz de calificación de PMKVY?

Answer 1

Métricas de calificación para los estándares de acreditación – PMKVY 2.0

TARIFA DE REGISTRO DEL CENTRO DE FORMACIÓN PMKVY

Se cobrará una tarifa de inscripción al centro de capacitación PMKVY de 12,000 INR. Esta tarifa no será reembolsable. Cuota anual de monitoreo 8000. El equipo de monitoreo puede monitorear la actividad de su centro de capacitación a través de visitas sorpresa, validación de llamadas, datos del sistema de administración e informe de verificación en línea enviado por el centro de capacitación. Todos los centros de capacitación de PMKVY obtendrán una calificación inicial de grado 1 a 5. El grado de estrella depende de qué puntaje tienes.

Grado central

Porcentaje de puntajes 85-100% Grado 5 estrellas

Porcentaje de puntajes 70-84% Grado 4 Estrella

Porcentaje de puntajes 55 -69% Grado 3 Estrella

Porcentaje de puntajes 40 -54% Grado 2 Estrella

Estas normas se puntuarán sobre 50 puntos

1.Disponibilidad de instalaciones de baño separadas para aprendices masculinos y femeninos

2. Disponibilidad de instalaciones de agua potable segura / limpia

3.El centro de capacitación está aceptablemente limpio.

4. Instalaciones de salud y seguridad

5. Disponibilidad de AEBAS

Nic.at Kurzdomains menos un entrenador certificado en Emprendimiento por NIESBUD o similar

7. Disponibilidad de material de capacitación alineado con NSQF (para cada rol de trabajo)

8. Disponibilidad de equipos / herramientas / maquinaria en el laboratorio (para cada rol de trabajo)

9.Tipo de edificio

10. Disponibilidad de cámaras CCTV en el Centro de formación

11. Disponibilidad de despensa, levantamiento de números y estacionamiento

12. Disponibilidad de rampas, ascensores e inodoros para personas con capacidades diferentes.

13. Proximidad al sistema de transporte público, es decir, parada de autobús, estación de metro, estación de tren

14. Disponibilidad de proyectores

15. Disponibilidad de aire acondicionado en todas las aulas.

16. Disponibilidad de conectividad a Internet

17. Disponibilidad de Power Backup

18. Disponibilidad de la instalación de la biblioteca

Metodología de asignación de objetivos PMKVY

Los objetivos de PMKVY pueden asignarse al TC por un período de 6 o 12 meses en función de la calificación de los centros; la capacidad de los centros con una disposición para revisión periódica (Cumplimiento y desempeño) según las Pautas de monitoreo de PMKVY. NSDC propone la siguiente metodología para asignar los objetivos a varios TC / TP aprobados (o aún por aprobar) bajo PMKVY 2016-20.

Cómo obtener objetivos PMKVY

Primer cuarto

1. Los objetivos de PMKVY se asignarían durante tres meses con una revisión de cumplimiento mensual y una revisión de desempeño trimestral.

2. Lista reducida de centros: los TCS aprobados por los SSC en SDMS serían elegibles para recibir los objetivos; Las CT serán preseleccionadas para asegurar la cobertura sectorial y geográfica; El área utilizable mayor de 3000 pies cuadrados es preferible, sin embargo, no es una condición obligatoria.

3. Las CT serán evaluadas y verificadas según las Pautas de Monitoreo de PMKVY.

4. Las metas serán estimadas por NSDC – Capacidad centrada en la base de PMU y serán asignadas directamente a los centros a través de SDMS.

5. La capacidad del centro dependería de varias aulas PMKVY; el número de roles de trabajo / SSC relacionados; número, por supuesto, horas en un puesto de trabajo (aproximadamente 200 horas), y el número de formadores certificados.

6. La metodología de asignación de objetivos de PMKVY se basa en los siguientes supuestos: Número de horas de operación en un día: 8 horas • Horas de operación por lotes en un día: 4 horas (2 horas cada una para teoría y práctica) • Número de aulas de trabajo según el rol y laboratorios, lo que sea menor • Número total de horas para un puesto de trabajo según lo prescrito por el SSC

7. Por cada puesto de trabajo aprobado, PMU otorgará objetivos durante 3 meses a la capacidad total según lo declarado por los centros / socios de capacitación y validado por el equipo de monitoreo durante las visitas. Esto puede verse alterado dependiendo de la capacidad y el rendimiento del centro de capacitación durante las revisiones provisionales.

8. En el caso de incumplimiento, los objetivos retrocederán y se reajustarán a centros / socios de mejor desempeño sujetos a capacidades adicionales.

Trimestres posteriores

1. Agencia de acreditación y afiliación del centro para compartir la capacidad solicitada en función del trabajo aprobada v / s capacidad real disponible para todos los centros aprobados.

2. Nuevos objetivos que se asignarán en la primera mitad del mes en SDMS solo a los CT afiliados y acreditados (excepciones en áreas especiales o geografías desatendidas).

3. Los centros acreditados y afiliados dentro de la primera quincena (15 días) del trimestre se contabilizarán en el mismo trimestre, de lo contrario en el trimestre siguiente.

4. A cualquier CT que se someta a acreditación y afiliación por primera vez o re-acreditación y re-afiliación se le asignarán objetivos.

Si quieres más información contacta:

9802444488, 9812770067, 9466058989