Cuando eres un estudiante de secundaria o incluso un estudiante universitario, aquí está mi respuesta estándar para los trabajos de verano:
La vida es:
¿A quién conoces y qué sabes?
Quien conoces te conseguirá la entrevista.
Lo que sabes te conseguirá el trabajo de verano.
- ¿Cómo y qué necesito para dar un gran discurso de motivación a los estudiantes de secundaria?
- ¿Los programas de verano para estudiantes de secundaria en buenas universidades valen la pena?
- ¿Cómo pasé de ser un gran estudiante a reprobar en la escuela secundaria?
- ¿Puede un estudiante de secundaria publicar un trabajo de investigación científica?
- ¿Cuál es un buen libro para leer para un estudiante de secundaria interesado en ciencias y enfermedades?
Entonces, suponiendo que tiene más que conocimientos para trabajar con software, entonces:
¿A quién conoces?
- Profesores de secundaria
- Consejero
- Administradores de secundaria
- Sus parientes
- Tus amigos
- Los parientes de tus amigos
Hay muchas personas que conoces, aunque sea un poco. Piénselo y acérquese (cortésmente) a algunos de ellos y pregúnteles si pueden ponerlo “en la puerta de una entrevista”.
NO “¿pueden conseguirte un trabajo de verano”?
Solo tú puedes ganar un trabajo de verano.
Pero primero debes entrar por la puerta para esa entrevista.
Detrás de escena hay alguien que escuchará a alguien que sabes decir:
“Hola, conozco a Sally / Billy y creo que él / ella quiere un trabajo de verano que incluya software. Creo que él / ella es bastante bueno. ¿Podrías ver si puede obtener una entrevista?”
Así es como obtuve mis trabajos de verano y de medio tiempo en la escuela secundaria y cómo obtuve mis diversos trabajos de verano en la universidad, incluso como estudiante del MIT.
Todo lo mejor.