Sí, puede, sin embargo, esto no es común. En la mayoría de los casos, obtienes un salario, lo que significa un ingreso imponible y que eres un empleado de la universidad. Este es el caso, por ejemplo, en Suecia y Noruega.
O puede obtener un estipendio exento de impuestos como es el caso en el Reino Unido, en este caso no es un empleado.
Entonces, ¿en qué situación puedes obtener ambos? Primero, si por ejemplo trabajas en Suecia como estudiante de doctorado, entonces obtienes un salario. Si además de esto solicita un estipendio de una base, también puede obtener un estipendio. Solo asegúrate de que la base te permita tener un trabajo a tiempo completo y ser receptor de su estipendio. Estos tipos de estipendios generalmente no están en el orden de su salario, sino que pretenden darle algo de dinero extra.
En segundo lugar, si está estudiando en el Reino Unido y recibe un estipendio, puede trabajar para su universidad como demostrador (pagado por hora). Por lo tanto, obtienes un pequeño salario además de tu estipendio.
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