GATE Score se considera para trabajos solo en empresas del sector gubernamental.
Todas las compañías gubernamentales realizan un examen de reclutamiento para reclutar nuevos ingenieros, pero pocas compañías gubernamentales también consideran el puntaje GATE para el reclutamiento.
Primero, se prepara una lista de méritos sobre la base del puntaje GATE de los candidatos que han solicitado un trabajo a través de ella y luego, en consecuencia, se les llama directamente para una discusión grupal y una entrevista.
Los candidatos seleccionados a través del puntaje GATE no tienen que dar el examen de reclutamiento.
Las empresas gubernamentales que contratan ingenieros a través del puntaje GATE son: –
IOCL (INDIAN OIL CORPORATION LIMITED)
BHEL (BHARAT HEAVY ELECTRICALS LIMITED)
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NTPC (CORPORACIÓN NACIONAL DE ENERGÍA TÉRMICA)
PGCIL (CORPORACIÓN POWERGRID DE LA INDIA LIMITADA)
ONGC (CORPORACIÓN DE PETRÓLEO Y GAS NATURAL)
VELA (Autoridad de acero de la India)
etc …
Buena suerte..