¿Es posible que un estudiante de CS con increíbles habilidades técnicas en VIT Vellore, 7.8 CGPA obtenga un trabajo por encima de 15 lpa?

Answer 1

Debería tener suerte de que el procedimiento de preselección no lo arruine al mantener solo 9 punteros. De lo contrario, puede descifrar cualquier empresa y cualquier CTC

Recuerdo dos de esos casos y personalmente conozco al segundo tipo.

1. El primer alquiler de campus de VIT en CodeNation en 2014 fue un 7 puntero con gran conocimiento técnico (CTC 22 LPA)
2. Este año, un amigo mío fue contratado por McKinsey & Company por 10 LPA y tenía 6,84 CGPA e incluso atrasos. McKinsey abrió un enlace por separado para los estudiantes con o sin atrasos para aplicar y fueron preseleccionados sobre la base de proyectos, cursos realizados, contribuciones de código abierto junto con la lista normal y este tipo borró todo el proceso simplemente debido a su desarrollo de kickass habilidades

Al final del día, CGPA es solo una medida de tu disciplina y no de conocimiento

Answer 2

Bueno, es mejor tener un cgpa mayor que 8.5 para estar en el lado más seguro. Dado que en VIT el número de estudiantes que solicitan una compañía en particular será de alrededor de 2200 a 3000, algunas compañías mantienen criterios de cgpa, es decir, un cgpa mínimo de 8, 8,5 o, a veces, 9. Pero la mayoría de las empresas permiten cpga 6 o más, por lo que tiene un Muy buena oportunidad. Sugeriría que si está en su cuarto o quinto semestre intente trabajar en su cgpa y que sea al menos 8. Si no solo se enfoca en su aptitud técnica y definitivamente obtendrá un buen trabajo.