Si.
Se necesita más trabajo y depende un poco de sus circunstancias. Como mínimo, puede pasar tiempo mirando el trabajo de asesores potenciales y encontrar uno cuyo trabajo le resulte interesante. Eso incluye no solo el tema, sino el equilibrio de la teoría versus la práctica, el rigor, etc. También puede averiguar cosas como cuántos estudiantes tiende a tener el asesor al mismo tiempo mirando este sitio web. Comparar eso con las publicaciones dará una idea de la cantidad de estudiantes de último año que tiene el asesor en un momento determinado.
Sin mucho más esfuerzo, es probable que pueda encontrar algunos de los consejos del asesor potencial (pasado y presente) y discutir qué tipo de asesor es. Es probable que no obtenga respuestas de algunos de ellos, pero cualquier asesor que haya estado asesorando durante un período de tiempo razonable tendrá suficientes avisos de que algunos de ellos responderán.
El mejor enfoque, por supuesto, es tener una discusión con el asesor. Eso es más difícil porque los profesores reciben muchas solicitudes de personas que no son buenas candidatas. (De hecho, como estudiante de posgrado, recibí solicitudes de personas que afirmaban querer ser mi estudiante). Deberá preparar un correo electrónico que explique por qué cree que el profesor sería un buen asesor para usted, incluido mostrando que ha leído las publicaciones del asesor y que está familiarizado con la investigación. Debe describir sus intereses personales de una manera que se vincule con ese trabajo. (Eso no debería ser solo un loro, sino más bien una descripción del interés genuino y la síntesis del trabajo). En general, debe quedar claro que no está escribiendo una carta de formulario, sino que ha pasado tiempo haciendo su preparación, que estás genuinamente interesado y que eres lo suficientemente inteligente como para ser un buen estudiante. Con un correo electrónico fuerte, escuchará a algunos asesores potenciales. Siga eso con una discusión (ya sea en persona, por teléfono o por correo electrónico, según los deseos del asesor) para analizar cómo encajaría en el grupo y cómo asegurarse de estar preparado cuando solicite la admisión al departamento . Si hace todo esto correctamente, el asesor comenzará a reclutarlo simultáneamente con usted tratando de convencerlo de que le permita unirse al grupo.
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No es fácil ni perfecto. Dicho esto, descubrir que tienes la escuela equivocada o incluso un asesor equivocado un par de años en tu trabajo de posgrado es muy doloroso, por lo que vale la pena trabajar ahora para apilar las probabilidades a tu favor.