NO !
¡No al menos en el departamento de informática de IIT Bombay!
¡Estas declaraciones son hechas por aquellos candidatos preseleccionados (llamados para la entrevista) que no pueden descifrar el proceso de selección! ¡Peor aún, estos candidatos siguen aplicando año tras año sin que se vea progreso en su desempeño! ¡Mi consejo para todos esos candidatos es que se concentren en sus debilidades y trabajen duro para luego postularse! Dichos candidatos deben usar su experiencia en el proceso de selección (pruebas escritas y / o entrevistas) y deben prepararse en consecuencia.
En cuanto a la pregunta, durante el proceso de entrevista, los profesores son completamente imparciales e imparciales a través del proceso de selección de un estudiante de doctorado, al menos en el departamento de Ciencias de la Computación en IIT Bombay.
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Para una prueba,
- En primer lugar, aproximadamente el 80% de los estudiantes son rechazados en la prueba escrita. He estado en el proceso de admisión (deber de inspección y corrección de copia para la prueba escrita) y no he visto ningún tipo de favoritismo durante esta ronda de proceso de selección. Los TA corrigen los documentos y pasan por la práctica suficiente para cada oportunidad de otorgar calificaciones a los candidatos. Además, la evaluación final es realizada por diferentes profesores.
- Ahora llegando a las entrevistas: en primer lugar, debes saber que el doctorado no es solo un dolor de cabeza para el estudiante; Es una carga igual para la guía también. Eso significa que el alumno es seleccionado en las entrevistas, solo cuando los profesores se aseguran de que el alumno tiene la capacidad de investigar. Además, hay alrededor de 8 profesores involucrados en las dos rondas de entrevistas, y la entrevista dura unos 40 minutos en cada ronda. Esto hace que sea casi imposible jugar cualquier juego en torno a la selección de un candidato.
- Aquí, los profesores también se arriesgan cuando reclutan estudiantes de doctorado. Es por eso que están ansiosos por ver los antecedentes del alumno. Y por qué solo en India entonces, puedes ver el proceso de selección en las universidades de EE. UU. La selección en EE. UU. Se basa completamente en la Carta de Recomendaciones (LOR). Por lo tanto, ¡debería haber planteado la pregunta sobre la selección en las universidades de EE. UU. En lugar de en las IIT!
¡Entonces se puede decir que seleccionan los mejores talentos !