Es uno de los institutos también administrados en Pune. La facultad no está a la altura. Los estudiantes no se portan bien. Más o menos pasan su tiempo en la cantina o deambulan por la ciudad de Pune. El instituto está rodeado por la facultad de ciencias artísticas y la facultad de derecho y una escuela secundaria primaria y el campus no es agradable. Los urinarios gotean y no están limpios. Las salas de conferencias no son modernas ni la biblioteca está bien equipada. El personal no docente es arrogante y la facultad es de otro planeta. La metodología de enseñanza está desactualizada y la mayoría del profesorado es débil en inglés. Las ubicaciones son a menudo lavaojos y el coordinador de ubicaciones no es una persona designada a tiempo completo. En resumen no tan buen instituto. Ahora, cómo se otorga el título de MBA generalmente es algo así.
El título de MBA es el más buscado por los graduados por las razones que tiene glamour y, a pesar de ello, se puede obtener fácilmente. La elegibilidad para la admisión es la presentación de cualquier certificado de posgrado que sea un boleto para MBA. No es que tengas que ser solo BBA o B.Com para convertirte en un MBA. Cualquier graduado con calificaciones promedio puede obtener la admisión al curso de MBA. Cada año, miles de asientos quedan vacantes, pero el hambre por este grado inútil no ha muerto por las razones anteriores. La prueba de ingreso y GD / PI es solo una farsa realizada por los institutos de administración de peldaños de segundo y tercer nivel, hambrientos de dinero, generalmente en toda la India y particularmente en Maharashtra, donde los institutos de administración son una moneda de diez centavos y no deletrean calidad con una Q mayúscula. MBA pero la enseñanza es muy inferior a la media. Su habilidad de comunicación es común y los estudiantes se dicen unos a otros para relajarse. El nivel de confianza de la facultad es tan bajo que literalmente tiemblan al ingresar a la clase y están en ruinas. Para superar esto, dictan notas a los estudiantes. De cuarenta y cinco minutos de conferencia, se pierden cinco seis minutos para llegar tarde, diez minutos para asistir y cinco minutos para buscar el tema para dictar.
Generalmente el semestre comienza a fines de julio o principios de agosto. El primer día comienza con un discurso del Director donde da la bienvenida a los nuevos clientes y hace grandes reclamos sobre el legado del instituto y presenta cifras falsas de ubicaciones. Mientras lo hace, elogia a los fundadores y administradores para salvar su silla. Francamente, los estudiantes no están interesados en esto en absoluto. Están mirando chicas y más que ansiosas por descubrir su horóscopo. Las chicas no se quedan atrás, ya que también están tratando de descubrir quién es más tonto y tiene una bicicleta para hacer alarde de ella, para que pueda andar en bicicleta durante todo el semestre para hacer su trabajo personal y cambiarlo como una compresa sanitaria en el segundo semestre por un segundo más. uno más tonto.
La siguiente es la fiesta de Fresher. Los adultos mayores dan la bienvenida a los jóvenes y se conocen entre ellos. Lo mismo sucede y allana el camino para las conexiones.
Comienzan las sesiones. Los primeros días la asistencia es buena en la clase y luego es mucho mejor en la cantina. Apenas un mes o medio de enseñanza y comienzan las vacaciones de Diwali. Oh! Los niños y niñas adultos se vuelven nostálgicos y se van a casa. Las vacaciones terminan para el instituto pero no para los estudiantes. Las conferencias comienzan pero la asistencia es escasa. En casa, el profesorado y los profesores visitantes llegan tarde a la sala de conferencias y van temprano, citando poca asistencia. El director echa humo y envía correos electrónicos a los estudiantes advirtiéndoles de una acción estricta. Estudiantes? Les importan dos gritos al respecto. Poco a poco la asistencia aumenta. Los estudiantes de las últimas 3-4 filas miran hacia abajo y sonríen. No, no están sonriendo en su entrepierna, están enviando mensajes de texto y sonriendo. Y es hora del examen del primer semestre. El patrón de estos exámenes de MBA es generalmente así: 20 calificaciones internas y 80 calificaciones universitarias. 20 calificaciones internas consisten en calificaciones por asistencia, calificaciones por examen interno y calificaciones por presentación ppt de materias teóricas.
Las alumnas obtienen casi ochenta y cinco a noventa por ciento en examen interno. Los niños no reciben tanto pero tienen la seguridad de primera clase. El mismo patrón continúa en el segundo semestre también y, nuevamente, el puntaje de las alumnas. En el tercer semestre, los estudiantes deben asistir a proyectos de verano durante un par de meses a partir de junio hasta finales de julio. Los estudiantes deben asistir a la ceremonia de izado de la bandera del 15 de agosto por la mañana y eso marca el comienzo del tercer semestre. Los estudiantes están ocupados seleccionando asignaturas optativas y organizando una fiesta más fresca y encontrando otra oportunidad de conectarse con un grupo nuevo de género opuesto. Una vez finalizado este evento, las conferencias comienzan de manera regular y luego la facultad interna y visitante se entregan los proyectos de verano para su verificación y evaluación. El noventa por ciento de los proyectos de verano son copiar, pegar y falsificar. Durante este período, la asistencia es más baja para el tercer semestre. Los niños disfrutan vivir en relación con su sexo opuesto y recorren toda la ciudad en bicicleta y se sienten en la nube nueve cuando el jinete del piñón lo abraza con fuerza. También encuentra la oportunidad de frenar en numerosas ocasiones para sentir sus senos tocando su espalda solo para darse cuenta de que después de algunos días, los mismos senos estaban presionando la espalda de otra persona. ¡Pobre de mí! Mi desnudo culo ¡El corazón roto murmura y aún se las arregla en primera clase!
El cuarto semestre es un momento para la formulación del comité de colocación. Se seleccionan los estudiantes con un puntaje de ochenta y cinco a noventa por ciento en los primeros tres semestres. Una vez más, el comité está formado por chicas, pero ¿quién escribirá? Un tipo tonto que se enorgullece de estar sentado entre un sexo más justo es acorralado y otros muchachos lo envidian. Se prepara una presentación en power point para mostrar los puntos de referencia falsos y (no) logros del Instituto con cifras de colocación falsas. Alguien que trabaja en el sector corporativo o la industria es contratado como consultor de colocación que actúa como si él y Ratan Tata fueran amigos y compartieran un solo cigarrillo en la universidad y Ambani y Armani vinieran a su casa todas las semanas a tomar el té. Las chicas del comité de colocación se desmayan sobre él y hacen todo lo posible por llamar su atención. Después de un tiempo, este consultor de colocación trae al campus algunas compañías indescriptibles y se llevan a cabo entrevistas. Los estudiantes no están interesados en el nombre y el paquete ofrecido, y de repente el consultor de colocación descubre que las niñas lo están evitando. Y luego, un día, se anuncia el calendario para los exámenes del cuarto semestre. Todos aparecen y todos aprueban, ya que se le dice estrictamente al equipo de evaluación de profesores que sean liberales en la calificación. Se anuncia el resultado y se desmaya toda la clase. Todos reciben primera clase y más. Una vez fuera del Instituto, algunos estudiantes se encuentran haciendo trabajos que podrían haber hecho en función de su graduación básica. Dos preciosos años perdidos en la obtención del título que distribuye un paquete menos de lo que gana una persona sentada afuera del templo de Siddhivinayak con el pelo despeinado y la ropa desgarrada. Eso es MBA.
Las chicas del primer semestre miran a los niños que tienen bicicleta y son más tontos. Hay muchos trabajos como encontrar alojamiento para alquilar, abrir una cuenta bancaria, obtener fotocopias, comprar libros, etc. A veces el bolso está vacío y este tipo presta felizmente. Esto lo hacen niños que se autodenominan secretarios personales, tesoreros y guardaespaldas de estas niñas. Incluso si un profesor sin sentido es estricto con estas chicas, el tonto se vuelve más tonto y amenaza al profesor. En un caso, el estudiante se enfrentó por teléfono al duro profesor y dijo que el profesor sería golpeado en la puerta por la noche. El profesor respondió por qué esperar hasta la noche y por qué no allí y luego él mismo y está listo para ir a la puerta al instante. No pasó nada. El profesor fue lo suficientemente inteligente como para juntar dos y dos y descubrir al culpable. El culpable se encontró dando retrasos cada semestre y su niña montando bicicleta de otra milksop.
Cada instituto no tiene profesionales duros. Las niñas son lo suficientemente inteligentes como para saber qué facultad docente se puede utilizar. Tienen ese sexto sentido. El primer semestre demuestran que son muy honestos al cocinar varias historias por sus defectos. En el segundo semestre, al presentar Power Point, llevarán una sari con espalda ancha y blusa de corte bajo. Se asegurarán de que la espalda esté expuesta a la facultad a cargo y que él pueda ver su figura. El cabello tiene un corte moderno y ella viene como bañada en perfume. Este ppt se llama presentación personal posterior. En el tercer semestre, eligen generalmente RR.HH. como especialización porque la especialización de marketing oscurece su piel al sol y la especialización los convertirá en trabajo en condiciones de servidumbre las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días de la semana. Por lo tanto, los recursos humanos son una opción segura. Les da la oportunidad de sentarse en una lujosa cabaña y de estar cerca de los empleados que tienen miedo de la palabra RRHH. Cuarto semestre están constantemente en contacto con el Director, el profesorado interesado y el consultor de colocación. ¡Mientras tratan con estas personas, las niñas intentan usar el factor empuje!
Por ejemplo, una chica típica se doblará frente a la mesa del director para que vea el escote. Haga el movimiento en todos los ángulos para acentuarla 24-36-24 y alejar el tema y hacerle aceptar sus demandas con palabras de azúcar. Lo mismo se promulga con el consultor de colocación. Un escenario típico sería que la PC hablara con RRHH de una compañía para fijar citas para entrevistas y en el proceso sugiere los nombres de estas chicas para recoger, ya que estas chicas están usando el factor oomph para impresionar a la PC. En un caso, la niña estaba lista para pasar tiempo con la facultad. La mejor ocasión para acercarse a la facultad es en el momento de la gira de estudio y el picnic combinados. Por lo tanto, es fácil para las niñas obtener un título de MBA. Estas chicas generalmente provienen del norte de la India. Son audaces y sabios. Contaminan a las niñas locales por su comportamiento rebelde. Las chicas de un instituto de gestión de una reputada universidad de Maharashtra, que se jacta de tener una cantidad de estudiantes extranjeros, están en servicios de acompañantes. Hacen esto para mantener un alto nivel de vida. Fumar cigarrillos es común. Algunos son regulares en fiestas rave. Así es como se otorga un título de MBA. Ahora es tu elección.
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