¡15 meses es una edad hermosa pero laboriosa! Mis cuatro hijos eran grandes siestas a esa edad. Ya sea que se trate de una siesta de la mañana y de la tarde o de una sola siesta prolongada, ese es el momento de hacer su trabajo más desafiante.
También haría un análisis de costo-beneficio de contratar a alguien para ayudar con el cuidado de niños. Un estudiante de secundaria o universitario es menos costoso que una niñera y pueden jugar y mantener a su hijo comprometido. Aún estaría en casa, pero esto le permitiría realizar un trabajo.
Las madres que trabajan a menudo corren el riesgo de intentar hacerlo todo. Esta es una receta definitiva para el agotamiento y el agotamiento. Intente delegar o externalizar tareas que no disfruta o que no son el mejor uso de su tiempo. Por ejemplo, si puede ganar $ 25 por hora haciendo el trabajo que disfruta y puede contratar a alguien para limpiar y lavar la ropa por $ 15, terminará siendo positivo (y, si realmente no le gusta limpiar y / o lavar, es un doble beneficio)
Prometo que será más fácil a medida que su hijo crezca. Las demandas siguen siendo grandes, pero se vuelven más mentales y menos físicas. Se convierte en una evaluación continua de lo que quiere hacer y cuál es el mejor uso de su tiempo. Si te sientes culpable por trabajar mientras crías a un niño, tómate unos minutos para ver a Shonda Rhimes en TED: mi año de decir que sí a todo (su libro también fue genial y me hizo sentir mejor sobre mi elección de trabajar mientras criaba a un niño). ¡familia!)
- ¿Pueden dos personas con síndrome de Down tener un bebé juntos?
- ¿Cómo pueden los padres familiarizar a sus hijos con la tecnología, mientras minimizan los impactos sociales y de salud negativos?
- Mi hijo no estudia y sigue jugando videojuegos. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Tuvo una epifanía después de tener su primer hijo?
- ¿Qué le dijiste a tu hijo cuando tuvieron que sacrificar su caballo?
Para obtener más consejos útiles sobre productividad, consulte mi Blog.