En mi experiencia, absolutamente no. Las empresas pueden darse el lujo de patrocinar visas, y a veces puede ser beneficioso contratar a alguien con antecedentes internacionales, dependiendo de las necesidades particulares de la empresa y las jurisdicciones en las que pueden estar haciendo negocios.
Sin embargo, la fluidez en inglés es, por supuesto, vital. Creo que muchos estudiantes internacionales que tienen dificultades para encontrar trabajo podrían atribuirlo a su falta de pasaporte estadounidense, pero en realidad, la falta de fluidez en inglés es el único lugar donde culpar. Esto también se aplica a los estudiantes en los mejores programas de LLM. Existe la percepción de que es difícil conseguir un trabajo como estudiante de LLM en los EE. UU., Pero en general, aquellos que son hablantes nativos de inglés (y tienen un buen desempeño en una de las 10 mejores escuelas) tienen éxito en encontrar trabajo en BigLaw, es decir, la razón por la cual la mayoría de los estudiantes de LLM no pueden encontrar trabajo porque no tienen el nivel de inglés necesario, no porque sean estudiantes de LLM.
La ley es una profesión basada en el lenguaje y si tiene un nivel adecuado de inglés (este nivel es alto) y asiste a un programa de JD en una escuela superior, esencialmente tendrá las mismas oportunidades que sus compañeros de clase estadounidenses.
- Academia: ¿Cómo puede un profesor ayudar a grupos subrepresentados en el campus y aumentar la diversidad?
- Soy un estudiante promedio de una familia de clase media baja. ¿Es aconsejable unirse al MIT manipal?
- ¿Deben los estudiantes de primaria, secundaria y preparatoria aprender un sistema de números base-2, o un sistema de números base-x, junto con la base-10?
- ¿Puedo omitir cálculo en lugar de matemáticas discretas en mi colegio comunitario? (Comp Sci)
- ¿Cuál es el problema reciente de la deportación estadounidense de pocos estudiantes indios en Inmigración?