Original escrito en: Guía de colocación para tontos
Todos habrían escuchado historias, leído artículos, visto las noticias de los estudiantes que reciben un paquete de 1.2 millones de rupias por año, 1.45 millones de rupias por año y, a veces, más.
Mi reacción fue: Wow, eso es un buen dinero 😀
Cuando recién comenzaba como ustedes, todos escuchaban sobre estos paquetes, los estudiantes recibían y pensé que obtendría un buen paquete (> 1 crore pa) si ingresaba en una universidad de ingeniería de renombre.
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Para algunos de ustedes, que provienen de una formación en ingeniería, es posible que ya lo sepan, pero no tuve la suerte suficiente, por lo que me dieron una verificación de la realidad cuando entré.
Crores pronto se convirtió en mil rupias y bajé de la nube nueve al suelo.
Así que mi trabajo aquí es darle a todos la misma verificación de realidad que recibí.
Apuesto a que la mayoría de ustedes ya habría buscado en Google ” Estadísticas de ubicaciones de NITH” y definitivamente habría sido un factor para elegir su universidad. Porque al final es el dinero lo que importa. Derecha ? ….. No lo sé. Comparto una opinión diferente.
La cuestión es que solo escuchamos sobre una cantidad muy limitada de estudiantes que reciben un paquete de más de un crore. Y esos estudiantes son de IIT, los mejores NIT y un par de IIIT.
Entonces, ¿cómo están obteniendo una cantidad tan grande de paquete?
La respuesta es que están siendo reclutados por compañías extranjeras, o para decirlo más claramente, estarán / están trabajando en un país extranjero. Entonces se les paga de acuerdo a ese país. Se reduce a la paridad del poder adquisitivo (PPA) del país. Tomemos a los Estados Unidos como ejemplo.
El salario promedio de un desarrollador de software en EE. UU. Es de $ 80,000, lo que equivale a 53,60,000 rs, mientras que el salario promedio de un desarrollador de software en India sería inferior al 10% de esa cifra.
Cosa triste ¿No es así? No, solo cómo funcionan las economías.
Pero no pierdas la esperanza, estoy aquí para guiarte.
Primero veamos las estadísticas de ubicaciones de NITH.
Si está interesado en ver las empresas que visitan nuestro campus, puede consultarlo aquí.
Si desea ver estadísticas detalladas de sucursales sabias. Ven aquí.
Permítanme resumir esto para ustedes.
- Lo siento, no encontrarás los cuatro grandes (Google, Facebook, Amazon, Microsoft) en la lista 🙁 Pero no tienes que preocuparte por eso. Todavía hay muchas buenas compañías que vienen cada año, que ofrecen paquetes de hasta 20 lpa.
- El paquete promedio más alto es de rama CSE y el más bajo es EEE.
- Muchos estudiantes de la rama central como EEE, Civil y Mecánica se están colocando en empresas del sector de TI como Infosys, TCS, Wipro, etc.
Entonces, preguntas como estas vienen automáticamente a su mente:
¿Por qué CSE obtiene más paquetes que otras sucursales?
Simplemente porque esta es la industria que está manejando las cosas ahora. Las computadoras están en todas partes y donde quiera que vaya, las personas, las organizaciones, la investigación y las industrias dependen de ellas. Las compañías tecnológicas comparten una gran parte de la economía en este siglo y va a crecer.
En el siglo XXI, cuando la tecnología está en aumento y crece como cualquier cosa, necesitan personas para desarrollar y escalar su tecnología. Pero hay una gran diferencia entre la oferta y la demanda de buenos desarrolladores / codificadores. Las empresas y las nuevas empresas están pagando una muy buena suma de dinero a los buenos desarrolladores.
¿Por qué la gente de las ramas centrales está entrando en TI a pesar de estudiar cuatro años de materias que no son de TI?
Estos estudiantes no tienen otra opción. Debido a la escasez de empresas principales, terminan en TI. A las empresas de consultoría no les importa en qué rama se encuentre. Tienen sus propios campus donde capacitan a los estudiantes para sus necesidades. El trabajo y la tarea que tiene que hacer aquí está fuera de contexto de este artículo.
Pero recuerde esto, solo le pagan menos de 30,000 por mes en una ciudad como Bangalore. Entonces la vida no va a ser fácil
¿Puedo ser ubicado en una buena empresa de TI que supere los 10lpa, siendo un estudiante no CSE?
Por supuesto que puede. Es un mercado abierto. Es relativamente fácil para ECE, estudiante de EEE y se vuelve más difícil para Civil y Mecánico. Cuanto mejores habilidades tengas, mejores serán tus posibilidades. Ambos desarrolladores senior en mi empresa son de EEE. Por lo que no importa. Las empresas solo quieren que tengas las habilidades requeridas. No les importa en qué rama estás.
¿Cómo funciona el proceso de ubicaciones?
Es un proceso simple desde el exterior y complejo cuando eres parte de él.
- Al final de su quinto semestre, cada lote elegirá a un grupo de estudiantes para que sean su representante de capacitación y colocación (TPR)
- El número de TPR puede variar de un lote a otro. Pero generalmente hay un TPR principal y 3-4 TPR auxiliares.
- El trabajo de los TPR incluye: empresas de contacto y nuevas empresas. Convencer a las empresas de contratar estudiantes para realizar prácticas en el tercer semestre. Convencer a las empresas para que visiten el campus para obtener recursos e información sobre la ubicación. Ordene todas las actividades con TPO (Oficial de capacitación y colocación), quien es el jefe de la Oficina de capacitación y colocación. Comparta las noticias entre ellos y entre los estudiantes. Lo más importante es que cuiden de las empresas oficiales de Recursos Humanos y Tecnología durante su visita al campus.
- El proceso de colocación es bastante complicado. Ser un TPR no es una tarea fácil. Los estudiantes son consejos para elegir un TPR que tenga una sólida calidad de liderazgo, excelentes habilidades de gestión y que sea bueno en lo académico. Un buen TPR puede colocar un lote completo y viceversa.
Nota personal (no oficial): al ser un ATPR, puedo decirle que el proceso de colocación es una mierda. Ni siquiera tienes la más mínima idea de lo que sucede a tus espaldas. Hay algunas cosas que no puedo publicar aquí, pero solo tienes que experimentarlas o contarlas en persona. Así que solo pregúntale al año final sobre eso, que tan avanzado es este proceso.
Colocaciones === Estrés, Política , Odio, GPL, Envidia , Sorpresas, Choques , Discriminación, Literas en masa, Diversión, etc.
Política de colocación
Un estudiante que es muy inteligente y talentoso puede ser ubicado en cada compañía.
Pero, ¿has escuchado a un chico ser colocado en 10 empresas?
Porque no permitimos que ese chico / chica se siente en el proceso de colocación una vez que es contratado por una buena compañía. Déjame explicarte esto en detalle:
Las empresas se dividen en 4 categorías:
- Ofrenda masiva 3 -4 lpa
- Core – Ofreciendo 6-8 lpa
- Sueño – Ofreciendo 8-12 lpa
- Super sueño – más de 12 lpa
Los estudiantes que se colocan en la categoría más alta no pueden sentarse para las empresas más bajas en la lista. Espero que tengas esto 😛
Nota: esta política cambia de año a año y de lote a lote. El objetivo sigue siendo el mismo “Hacer que todos se coloquen”. Este debería ser el lema de su lote.