¿Qué buscan los entrevistadores en un candidato durante IIM o cualquier entrevista universitaria de MBA?

Answer 1

Para IIM según el término esperado y la habilidad de la personalidad relacionada:

• Conciencia general (Fuente: Actualidad)
• Razonamiento, resolución de problemas y toma de decisiones (Carácter: ingenio rápido)
• Habilidades de comunicación y presentación (personaje: personalidad)
• Enfoque único (personaje: honestidad, inteligencia y manejo del estrés)

Algunos consejos que recomendaría es mantener un enfoque positivo y acogedor, tener confianza (¡un buen atuendo ayuda!), Mantenerse cómodo , no entrar en pánico (respirar incluso, mantener la calma), incluso mientras piensa, mire directamente al entrevistador (habilidad del personaje) ), sonríe después de cada cosa que digas (Afirmación y confianza)

No jures y no mientas – fingiendo (puede ser fácilmente hecho de tu lenguaje corporal) Tampoco es una ciencia espacial. Mantén tu perfil y permíteles explorar más sobre tus habilidades. ¡No introduzcas algo nuevo sobre ti! (fuera del requisito)

Puede entregar una entrevista lista para usar e impresionante si se apega a lo anterior.

Answer 2

Nunca lo intenté para IIM o universidades de primer nivel.
Durante mis entrevistas para universidades ordinarias, siento lo siguiente que esperaban:

• Conciencia general y sentido común
• Honestidad (verificación cruzada de las cosas que pones en tu formulario / currículum)
• Toma de decisiones
• Razonamiento
• Habilidades de comunicación y presentación.
• Resolución de problemas

Para el nivel IIM, el siguiente enlace lo ayudará:
¿Cómo es una entrevista IIM? Si ha tenido una entrevista IIM, ¿cuál es su perfil, es decir, expediente académico, percentil CAT, etc.?

Answer 3

¿Si puedes salir de tu condicionamiento?

A lo largo de nuestra vida, hemos sido condicionados a que hagamos lo que hagamos, el resultado depende de la exactitud de la respuesta. Si la respuesta es correcta, obtienes un punto, si está mal, ¡eres reprendido!

Pero las entrevistas se hacen para no juzgarlo sobre lo bueno / lo malo, lo correcto / lo incorrecto. Sin embargo, están hechos para ver cómo manejas una situación, incluso si dices una respuesta incorrecta, ¿qué tan bien estás convencido? y si le dicen que la respuesta es incorrecta, ¿cómo la maneja?
Sé que no he expresado mis pensamientos realmente bien, y la respuesta no parece tan buena. Sin embargo, la imagen general, supongo, he transmitido.

Gracias por el A2A

Answer 4

Según mis entrevistas del año pasado, buscan

• qué tan bien informado está sobre lo que sucede a su alrededor.
• ¿Cómo reaccionas y te comportas bajo estrés?
• más que la respuesta, miran tu razonamiento detrás de la respuesta
• habilidades de comunicación, como en cómo expresas tu punto de vista
• cuánta claridad tienes en tus pensamientos.

Answer 5

Ver haciendo MBA es porque serán futuros gerentes, directores ejecutivos, etc. Las cualidades negativas que poseen, deberían tener esa chispa y eso es lo que comprueban los entrevistadores.
– simplicidad para comprender mejor las cosas
– Dinámico para explorar todas las oportunidades posibles disponibles
-conciencia para simplificar las cosas
entusiasmado por motivarse a sí mismo y a sus empleados
Rápida capacidad de toma de decisiones para el éxito de la empresa.
-Compromiso para garantizar que usted es responsable de su trabajo.
actitud positiva si puede emprender tareas difíciles
-Habilidades de presentación para asegurar clientes convincentes clientes y personas
-conocimiento de si eres el mejor en tu campo
Todas sus preguntas se basarán en estas habilidades. Si posee todos esos, entonces las escuelas b premium están abiertas para usted
¡¡Todo lo mejor!!

Answer 6

No tengo ninguna experiencia en entrevistas de IIM, pero he asistido a una buena cantidad de entrevistas en MBA College (GIM, TAPMI, IFMR, SIOM, Great Lakes 1 Year).

Creo que lo que más me ayudó fue hacer una introspección y preparar las respuestas para las preguntas típicas de antemano. Puede haber alrededor de 20-25 preguntas de las cuales definitivamente se formularán 5 en cualquier entrevista, así que prepárese bien para ellas con anticipación.

También trate siempre de conducir su entrevista, eso solo sucederá cuando hable más que el entrevistador. Al hablar más, me refería a justificar todas y cada una de las respuestas que das.

Answer 7

Habrá requisitos comunes y específicos de posición para un trabajo en particular. Puedo mencionar lo común aquí:

1. Singularidad
2. Confianza
3. Enfoque práctico
4. Actitud de resolución de problemas
5. Energético
6. Presentable
7. Personalidad agradable
8. Bien vestido
9. comunicación
10. Liderazgo
11. Analítico
12. Creatividad

Answer 8

No solo MBA, para cualquier entrevista que las personas buscan son:

• Respuestas precisas y nítidas.
• Habilidades de escuchar.
• Tener un enfoque listo para usar que es una solución aparte de la obvia.
• Personalidad presentable con confianza
• Y una sonrisa en tu cara nunca dolería.

Answer 9

Confianza, dominio sobre el tema, conciencia general, claridad de objetivos personales y profesionales, motivación y razón para hacer MBA.
Recuerde que IIM acepta candidatos que son prometedores y tienen claridad de propósito.

Answer 10

Si puede sobrevivir a su programa de MBA y si no aprobó el examen solo estudiando libros. Necesitan ver tus habilidades interpersonales y tu coeficiente intelectual.