Amplia pero interesante pregunta.
¿Qué hay de “la tecnología está aumentando la productividad tan rápido que supera los beneficios de productividad de tener experiencia laboral real”.
Todo lo que dice es que la experiencia se vuelve menos relevante en la carrera crítica de la carrera, dejando el aprendizaje y la influencia tecnológica como los comportamientos clave en el lugar de trabajo.
El aprendizaje y la educación son, sin embargo, dos bestias completamente diferentes. Uno sirve al específico, el otro al general. Uno hace el trabajo, el otro gana un certificado.
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El problema con la desaparición de la experiencia es que te molestan si algo (normalmente la tecnología) sale mal. No tiene respaldo ni red de seguridad. Esta es probablemente una de las razones por las cuales personas como Stephen Hawkins piensan que los humanos tendremos suerte de sobrevivir los próximos 100 años.