¿Hay buenos trabajos en ingeniería mecánica para niñas?

Carreras para NIÑAS como Ingeniero Mecánico

La ingeniería ha sido históricamente una profesión inhóspita para las mujeres. La industria está tratando de cambiar eso, y aunque puedes argumentar que no está progresando lo suficiente, una cosa es cierta: muchas mujeres hicieron caso omiso de los que odian y persiguieron su pasión por construir cosas de todos modos.

Y se encontraron en carreras fabulosas

Así que es hora de saludar a las ingenieras con carreras poderosas que lideran tecnologías importantes en sus empresas o que son pioneras en otras formas. Si lo hace, entonces es probable que sea más inteligente que un alumno de quinto grado. Todos hemos superado la clásica fase “Es un mundo aterrador, especialmente para una mujer …” (con suerte). Tan pronto como pensamos en las mujeres que lo hicieron grande, nombres como Indira Nooyi, Chanda Kochar, Kiran Mazumdar comienzan a aparecer en nuestras cabezas.

Y sin duda es un maravilloso conjunto de ejemplos, pero la lista seguramente necesita un poco de actualización. Como algunos pueden señalar, todos los anteriores o muchos otros a los que nos referimos en tales contextos ocupan exclusivamente roles administrativos. Entonces, ¿la Ciencia y la Tecnología sigue siendo una pizarra en blanco, un territorio sin aventura para el sexo más justo?

Aquí hay una lista para hacer que ese movimiento de cabeza sea más fuerte:

Famosas ingenieras indias que son una inspiración

1.- Guerrero de Padamés

Guerrero Padamsree

¿Te suena el nombre? Una de las estrellas tecnológicas indias más brillantes de los EE. UU., Que recientemente apareció en las noticias por renunciar como Directora de Tecnología (CTO) en Cisco, un cargo que ocupó durante siete años. Warrior, quien fue nombrada la 71a mujer más poderosa del mundo por la revista Forbes el año pasado.

Esta guerrera tiene títulos de IIT y Cornell en su carcaj, experiencias en el campo de batalla de ser CTO de Motorola y ha ganado medallones como “Young and Powerful”, “Top 10 Highest Paid”, “Woman Elevating Science and Technology” y “Most Influential http: // Mujeres.A los 54 años, ahora planea ingresar a la industria capitalista de riesgo y, si se cree en los rumores, podría intervenir en la Junta de Directores de Wipro. Ahora eso es algo que todos los ingenieros desearían admirar .

2 Ruchi Sanghvi

Ruchi Sanghvi

Esta señora ha estado allí, hecho eso. Literalmente tiene todos los controles en la lista de tareas pendientes de un ingeniero. MS de la Universidad Carnegie Mellon, fue la primera ingeniera contratada por … nuestra favorita … ¡Facebook! Habiendo dejado ese trabajo para lograr la siguiente casilla … una startup. Ella fue la cofundadora de Cove que compró Dropbox. Lo cual, adivinaste bien, era la siguiente dirección de su oficina. Trabajó en Dropbox hasta 2013 y, como se escuchó por última vez, ahora es inversionista y asesora de Silicon Valley Companies.

Para cuando se publique este artículo … quién sabe, ¡podría haberse ganado un par de elogios más por su nombre!

3 Jayshree Ullal

Jayshree Ullal

Bien conocida por su presencia en Top 25 Disrupters por CRN durante dos años consecutivos, Jayshree Ullal es una ingeniera eléctrica que es la persona más conectada en red en la industria de las redes. Es la directora ejecutiva de Artista Networks, una compañía de redes en la nube responsable del despliegue de redes Ethernet 10/40/100 Gigabit en el centro de datos. El tipo de cambios que ha introducido en su industria son demasiado técnicos para la comprensión de un estudiante de ciencias aficionado, pero lo que está claro, sin lugar a dudas, es que este Delhite seguramente ha cambiado algunas cosas en la industria de TI.

4.Meenakshi Chatterjee

Meenakshi Chatterjee

Orgullosa alumna de BITS-Pilani Meenakshi Chatterjee figuraba en el Business Insider como “Las 25 ingenieras más poderosas en tecnología”. Ingeniera eléctrica y electrónica, es una inspiración para todos aquellos que planean obtener trabajos básicos. Es ingeniera de hardware sénior en Twitter y está ayudando a administrar el enorme centro de datos de Twitter, manteniendo alejada a Fail Whale.

5.Selina Tobaccowala

Selina Tobaccowala

Ingenieros por ahí, ¿recuerdan SurveyMonkey? Bueno, todo es gracias a ella. Selina lidera el equipo de ingeniería en SurveyMonkey y es conocida por fundar invitaciones, tarjetas electrónicas gratuitas e ideas de planificación de fiestas de Evite , que se vendió a Ticketmaster. Ella es alumna de la Universidad de Stanford. Encabezando una nueva empresa cuando una obviamente tenía opciones de carrera convencionales mucho más estables, seguramente sabe tomar riesgos con garbo.

6 Rajeshwari Chatterjee

Rajeshwari Chatterjee

Cuando hablamos de mujeres indias en ingeniería, no podemos terminar sin apreciar a la pionera. Rajeshwari Chatterjee fue la primera mujer ingeniera de Karnataka. En 1946, el (entonces) Gobierno de Delhi le otorgó una beca para estudiar en el extranjero, y estudió en la Universidad de Michigan, donde obtuvo su maestría del Departamento de Ingeniería Eléctrica. Después de obtener un doctorado, regresó a la India y se unió al Departamento de Ingeniería de Comunicación Eléctrica en IISc como miembro de la facultad donde, junto con su esposo, estableció un laboratorio de investigación de microondas donde hicieron un trabajo pionero en Microondas http: // Engineering Como es evidente, ¡entramos en el campo de la ingeniería y lo hicimos de golpe!

7 Kalpana Chawla

Kalpana Chawla

No necesita presentación … pero sigamos con la formalidad. La señora que inculcó el sueño de convertirse en astronauta en los corazones de todos los niños que van a la escuela, la dama que conquistó la frontera final no una sino dos veces fue licenciada en ingeniería aeronáutica. Había continuado sus estudios en el extranjero completando dos maestrías y un doctorado. Enumerar por qué fue, es y será una inspiración en un simple artículo sería un eufemismo.

Aunque pocas de sus palabras proporcionan la conclusión perfecta de este artículo y una motivación para todos aquellos que dudan de su potencial debido a algunos contratiempos:

Eres solo tu inteligencia

No son sus cromosomas, ni su nacionalidad, ni sus antecedentes, sino la materia gris dentro de su cabeza y el fuego en su corazón son los únicos requisitos previos en su camino hacia la gloria.

Deteniendo un cliché ‘aquí, pero sigue siendo cierto: esta lista es solo la punta del iceberg. Todos tenemos nuestros propios modelos a seguir, así que tome el teclado y comparta mujeres ingenieras que continúen inspirándolo en los comentarios.

Famosas ingenieras indias que son inspiración para te

1. Emily Roebling (1803-1903)

Emily Roebling entró como la primera mujer ingeniera de campo y líder técnica del Puente de Brooklyn cuando su esposo, Washington Roebling, quedó paralizado y ya no podía trabajar sin la ayuda de su esposa. Emily se hizo responsable de gran parte de las tareas del ingeniero jefe, incluida la supervisión diaria y la gestión de proyectos. El Puente de Brooklyn se completó en 1883 y tiene una placa en honor a Emily y su esposo.

2. Beulah Louise Henry (1887-1973)

Beulah Henry era conocida como “la dama Edison” en las décadas de 1920 y 1930 por los muchos inventos que patentó, incluida una máquina de coser sin pespuntes, una muñeca con brazos flexibles, un congelador de helado al vacío, una muñeca con una radio dentro y Una máquina de escribir que hizo múltiples copias sin papel carbón. Henry hizo una gran fortuna durante su carrera al capitalizar sus inventos a través de empresas manufactureras para producir sus creaciones.

3. Hedy Lamarr (1913-2000)

Hedy Lamarr podría ser recordada como una sexy estrella de cine de las décadas de 1930 y 1940, sin embargo, pocos saben que ella inventó un sistema de comunicaciones a control remoto para el ejército de EE. UU. Durante la Segunda Guerra Mundial. La teoría de salto de frecuencia de Lamarr ahora sirve como base para la tecnología de comunicación moderna, como las conexiones de red Bluetooth y Wi-Fi.

4. Stephanie Louise Kwolek (nacida en 1923)

Mientras trabajaba para DuPont, Stephanie Louise Kwolek descubrió polímeros cristalinos líquidos, que dieron como resultado el producto Kevlar. Con fibras que son más fuertes que el acero, Kevlar se utiliza para fabricar chalecos antibalas, neumáticos radiales, fuselajes de aviones y cables de fibra óptica. Por sus logros como científica investigadora, recibió la Medalla Nacional de Tecnología en 1996 y fue nombrada miembro del Salón Nacional de la Fama de la Mujer en 2003. La Sociedad Americana de Química le otorgó la Medalla Perkin en 1997.

5. Martha J. Coston (1826-1904)

Otra ingeniera famosa en la historia, Martha Coston, se le atribuye el desarrollo de un sistema de bengalas de señalización que es utilizado por el ejército estadounidense y conocido como bengalas Coston . Coston necesitaba una forma de mantenerse a sí misma y a sus hijos después de la muerte de su esposo y descubrió un diseño que había dejado en un cuaderno. Trabajó durante casi 10 años revisando los diseños para incluir componentes pirotécnicos para crear un sistema de bengalas multicolor y duradero.

6. Lillian Gilbreth (1878-1972)

Lillian Gilbreth contribuyó a la ingeniería industrial al estudiar los patrones y la ergonomía en el lugar de trabajo. Se convirtió en la primera mujer miembro de la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos en 1926. Al sentar las bases para trabajar en lo que ahora se conoce como ingeniería de factores humanos y diseño ergonómico, Gilbreth es conocida como la “madre de la administración moderna”. El libro Cheaper by the Dozen es la historia de la familia Gilbreth, que incluía a Lillian, su esposo Frank Bunker Gilbreth y sus 12 hijos.

7. Edith Clarke (1883-1959)

Esta mujer pionera en ingeniería estuvo a la vanguardia al traer conceptos sofisticados de ingeniería eléctrica a la construcción de presas en el oeste de los Estados Unidos. Gran parte de la carrera de Edith Clarke (unos 26 años) la pasó en GE. Tenía la distinción de convertirse en ingeniera asalariada después de dos años de ser contratada, lo cual era bastante poco común para una mujer en ese momento. Clarke también ganó premios por sus documentos y una patente para una calculadora especializada.

8. Mary Anderson (1866–1953)

Mary Anderson inventó el limpiaparabrisas después de un viaje de invierno a Nueva York en 1903, donde observó a un conductor dejando abierta la ventana delantera para quitar el aguanieve que caía del parabrisas. En noviembre de 1903, Anderson obtuvo su primera patente para la invención del limpiaparabrisas. Después de que la patente de su limpiador expiró en 1920 y con el crecimiento del mercado de automóviles, los fabricantes de automóviles adoptaron el diseño básico de limpiaparabrisas de Anderson en su equipo estándar.

¿Cómo es este trabajo?

La ingeniería mecánica es una de las disciplinas de ingeniería más amplias. Los ingenieros mecánicos investigan, diseñan, desarrollan, construyen y prueban sensores y dispositivos mecánicos y térmicos, incluidas herramientas, motores y máquinas.

Los ingenieros mecánicos generalmente trabajan en oficinas. Ocasionalmente pueden visitar sitios de trabajo donde un problema o equipo necesita su atención personal. En la mayoría de los entornos, trabajan con otros ingenieros, técnicos de ingeniería y otros profesionales como parte de un equipo. Entonces, en ese sentido, es casi como cualquier otra profesión en la que hombres o mujeres son iguales.

Los ingenieros mecánicos trabajan principalmente en servicios de ingeniería, investigación y desarrollo, industrias manufactureras y el gobierno federal.

¿Cómo te preparas?

Los ingenieros mecánicos generalmente necesitan una licenciatura en ingeniería mecánica o tecnología de ingeniería mecánica. Por lo general, se necesita un título de posgrado para ascender a puestos gerenciales.

Los ingenieros deben ser creativos, curiosos, analíticos y orientados a los detalles. Deben poder trabajar como parte de un equipo y comunicarse bien, tanto oralmente como por escrito. Las habilidades de comunicación son cada vez más importantes a medida que los ingenieros interactúan con más frecuencia con especialistas en una amplia gama de campos fuera de la ingeniería.

Los ingenieros mecánicos que venden servicios públicamente deben tener licencia en todos los estados y el Distrito de Columbia.

¿Cuánto paga este trabajo?

El salario medio anual para los ingenieros mecánicos fue de $ 84,190 en mayo de 2016.

¿Cuántos trabajos hay?

Los ingenieros mecánicos ocuparon alrededor de 277,500 empleos en 2014.

¿Qué pasa con el futuro?

Se proyecta que el empleo de ingenieros mecánicos crecerá un 5 por ciento entre 2014 y 2024, casi tan rápido como el promedio de todas las ocupaciones.

Las perspectivas laborales pueden ser mejores para quienes se mantienen al día con los avances tecnológicos más recientes.

¡No, las mujeres deben quedarse en la cocina y vigilar a los niños! Estoy bromeando, estoy bromeando, no me mates.

La ingeniería mecánica no es más o menos para las mujeres que cualquier otro campo de ingeniería. Si bien las mujeres todavía están poco representadas en la ingeniería en general, no hay razón para que no lo hagas si esto es algo que te interesa.

Otras ingenieras con las que trabajé descubrieron que unirse a una organización de ingeniería de mujeres (como SWE) o forjar una conexión con una profesora era muy útil. Como chico, no puedo hablar por experiencia de primera mano, pero dijeron que había veces que necesitaban hablar con otras mujeres que estaban en situaciones similares y encontraron estos dos métodos bastante útiles.

Puede encontrar algunos desafíos, pero recuerde que la escuela de ingeniería es difícil para todos. Si aquí es donde están sus intereses, entonces hágalo. El campo necesita ingenieros motivados sin importar el género.

La mejor de las suertes,

Perfil de Sol Rosenbaum, PE, CEM, CPMP, LinkedIn

Echa un vistazo a mi blog de Quora – The Engineering Mentor. Los artículos están dirigidos a ingenieros más jóvenes, pero también pueden ser aplicables a otros.

La proporción actual de hombres a mujeres en ingeniería mecánica es muy baja, según mi experiencia en los sectores centrales y de servicios.
¿A qué me refiero por qué sector central? aquí está la lista
1) carbón
2) petróleo crudo
3) gas natural
4) productos de refinería
5) fertilizantes
6) acero
7) cemento
8) electricidad
y el sector de servicios incluye, TCS, Infosys, etc. Por lo general, las empresas prefieren candidatos masculinos, existe una opinión generalizada de que las mujeres abandonarán el cargo antes de las 6 p.m., pero los candidatos masculinos se quedarán hasta tarde en la noche.

Veo que el feminismo en la India no está mejorando la situación laboral, y no tengo esperanzas de que esta situación mejore en el futuro cercano, pero puede ver algún cambio si “hacer en la India” tiene éxito.

Las mujeres también son reclutadas en plataformas de perforación de petróleo, compañías como Schlumberger y Allseas toman cursos de primer año y los capacitan.
En los países de Europa, las mujeres también trabajan en el taller como mecánicas, y en la sección de montaje, lamentablemente en la India, las mujeres no se presentan en esos lugares difíciles.

Entonces, los graduados indios de ingeniería mecánica (mujeres) se quedan con trabajos como ingeniero CAD o ingeniero CAE.

Después de leer algunas de las mejores respuestas, dudaba en responder. Sin embargo, me aventuro a agregar mis perspectivas;

  1. Leí un artículo en un periódico líder sobre oportunidades para ingenieros mecánicos en India como resultado de la campaña Make-in-India [Alcance y opciones de trabajo después de Ingeniería mecánica – Times of India]. El artículo tiene una buena lista de oportunidades, igualmente para niño y una niña
  2. Solicitaría leer algunas de mis respuestas a otras preguntas sobre Quora [que se referían a las oportunidades para Mech. Ingeniero]
  1. https://www.quora.com/How-is-ban
  2. https://www.quora.com/As-a-mecha
  3. La respuesta de Shreekant Shiralkar a ¿Google contrata ingenieros mecánicos? ¿Qué debería uno estudiar para terminar como ingeniero mecánico en Google?

En el mundo de hoy, ser específico de género puede parecer sesgado, pero teniendo en cuenta el ciclo de vida completo de las mujeres que generalmente juegan un papel importante en la familia, se comparten pocos pensamientos.

Perfiles de trabajo que tienen

un buen equilibrio trabajo-vida; poco o nada de requisitos de viaje, no mucho para manejar mano de obra sin educación, no tener un objetivo diario y estrés y presión de cierre al final del día, poca actividad física, habilidades laborales que son ampliamente demandadas para permitir el cambio en la ubicación del trabajo después del matrimonio, fácil de llevar salir con poca anticipación por varias razones familiares, tener flexibilidad en el tiempo en el que se puede hacer a tiempo parcial o trabajar desde casa … … sería ideal

En el campo central, pocos trabajos de este tipo en el sector manufacturero principal son ingeniero de planificación, ingeniero de diseño, ingeniero de adquisiciones, expedidor de escritorio

El departamento de producción, calidad y tiendas en empresas bien mantenidas también puede estar bien en algunos casos si el candidato tiene un comportamiento seguro y buenas habilidades de comunicación

Los ingenieros hacen un buen trabajo en Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo y aún podrían tener satisfacción laboral y crecimiento profesional

Cruce campos como en el software donde se prefieren ingenieros mecánicos

A2A.

Todos esos trabajos que están disponibles para los chicos.

No se confunda con nombres de perfil como ‘Dibujante’: están igualmente disponibles para las niñas. (En nuestra compañía [An Indian Company] la proporción es 2: 5)

Si está buscando un tipo de trabajo de escritorio, evite perfiles como Ingeniero de mantenimiento, Ingeniero de producción, etc.

Casi todos los perfiles de trabajo esperan algún tipo de interacción profesional con otras personas. Así que interactuarás con muchos ingenieros (no puedo garantizar si será una niña) de otros departamentos y otras compañías.

No sé por qué, pero hay una noción extraña, ortodoxa y peculiar entre las personas sobre el ingeniero mecánico. Sí, es un trabajo varonil.

Nosotros ingenieros, no levantemos cargas. Incluso si queremos, (no usamos las manos desnudas) usamos los polipastos de cadena.

Ver..

Saludos.

Un ingeniero mecánico masculino.

Hay muy pocos trabajos particulares basados ​​en el género, por lo tanto, la mayoría de los trabajos también están disponibles para niñas.

Pero si preguntas en particular, las chicas generalmente entran en la línea de enseñanza después de completar la graduación de licenciatura. El maestro graduado puede enseñar fácilmente y está calificado para enseñar a los estudiantes del Diploma. Además, la ingeniería de diseño es más adecuada para las niñas, ya que no requiere ningún físico o trabajo físico, solo habilidades simples y trabajo fácil.

Absolutamente. No sé quién comenzó todo este asunto de “las chicas no son adecuadas para la ingeniería mecánica”, pero déjame decirte que todo es mentira. No hay nada muy difícil para una chica en ingeniería mecánica y no es imposible obtener un trabajo mecánico básico.
Muchas empresas dan importancia a las niñas para mantener una relación de género decente. Entonces, si está seguro de que puede hacerlo, obtendrá un trabajo. Probablemente incluso el que siempre has querido.
Buena suerte 🙂

Sí, hay tantas oportunidades para niñas como para niños ……. Solo si tienes las habilidades correctas … Busto la mayoría de las chicas no prefieren ir a las empresas de venta de automóviles en producción o calidad … prefieren unirse a la compra mecánica, planificación o diseño … El diseño es una buena área donde puedes utilizar tus habilidades.

Consulte esta página para conocer los conceptos básicos de diseño: smlease.com/resources

Haga clic en Me gusta en esta página para obtener actualizaciones sobre el blog de diseño mecánico: SMLease Mechanical Design

Hola,
Sí, las niñas también pueden encontrar los mejores trabajos en ingeniería mecánica. Para buscar trabajos en ingeniería mecánica, haga clic en el siguiente enlace:
Empleos de Ingeniería mecánica en Chennai. Puede cambiar la ubicación según su deseo.

¡Gracias!

Sí, las niñas pueden solicitar cualquier trabajo en el campo mecánico con tantos beneficios.

En el escenario actual, las niñas están haciendo CAD / CAM y podrán convertirse en Diseñadoras de CAD / CAM en las cuales se llevan a cabo trabajos de diseño, redacción y análisis por computadora.

Las niñas también pueden solicitar trabajos relacionados con la gestión en empresas.

Aparte de esto, el trabajo de otro campo también tiene muchas ventajas para las niñas.

Ellos si. Y debido a que tienden a estar muy motivados para obtener un título de ingeniería mecánica y convertirse en ingenieros mecánicos, en mi opinión, tienden a ser bastante buenos en eso. De nuevo a mi observación, también tienden a tener mejores habilidades con las personas que los ingenieros mecánicos masculinos y esto es una ventaja para ellos para pasar al lado de la gestión de la ingeniería mecánica.

¿Cuál es el alcance para las niñas en ingeniería mecánica? Siempre es estereotipado que la ingeniería mecánica no es para niñas. ¿Es el trabajo físico lo que es difícil para las niñas?

no lo vea como un alcance para una niña o un niño, véalo como usted mismo como ingeniero

definitivamente hay un amplio alcance en los campos de diseño y gestión, así como en la investigación

tendrás un mayor alcance si persigues a tus maestros

mejor opte por maestros y capacítese en gestión, especialización, diseño, dibujo, enseñanza, académica, investigación, espacio, robótica, tecnología de nano medicina, equipo de defensa, diseño de investigación de vehículos, etc.