Cómo solicitar una pasantía en Mahindra & Mahindra Manufacturing (ingenieros mecánicos) y también para Godrej o Tata Motors

Answer 1

No escribiré en longitud y amplitud. Simplemente, hay dos formas de hacerlo:

1. A través del campus:
   Consulte su celda de capacitación y colocación sobre la asociación de su universidad con Tata Motors. Si su universidad está en la lista de TM, espere su visita y lo seleccionarán según el mérito de su solicitud.
2. A través del sitio web:
   Si TM no visita su campus, no pierda la esperanza. Hay otra salida. Vaya a su sitio web, visite la página de carrera. Tata Motors Carreras.
   Unidad de filtro, ubicación y función y cargue su CV. Teniendo en cuenta el mérito de su aplicación y la disponibilidad de proyectos, se pondrán en contacto con usted con otros requisitos. Pero manténgase en contacto con su célula de recursos humanos. Es aconsejable expandir su red profesional (a través de varios sitios web como FB, Quora, Linkdin u otros) y tenerlos como referencia, con su permiso, por supuesto, durante la solicitud. Esa será una ventaja adicional.

Se requiere el mismo procedimiento para solicitar una pasantía en cualquier organización, ya sea M&M o Godrej.

Answer 2

Primero puede visitar sus sitios y encontrar las pasantías relevantes. En lugar de aplicar directamente, intente encontrar una conexión común en cualquier lugar. Puedes probar linkedin si es necesario.

Pídales que hagan referencia a las pasantías que encontró en sus sitios. Sería mucho mejor que simplemente aplicar directamente. Si no se encuentran conexiones, envíe un correo a su HR.
Atlast, si no puede hacer nada de lo anterior, vaya a los sitios web respectivos y presente su solicitud directamente. ¡¡La mejor de las suertes!!

También puede enviar un correo a [correo electrónico protegido] si necesita referencias / ayuda. Estaría más que feliz de ayudar.

Answer 3

Puedo entender su preocupación de obtener una pasantía en los gigantes de automóviles indios. Trabajo en Tata Motors para poder guiarte en todo el proceso.

La pasantía y la formación profesional son dos partes diferentes, en gran medida consideradas una. Pero hay una diferencia entre ambos, ya que en la pasantía le pagan y en la capacitación tiene que administrar sus gastos. Dado que su pregunta se limita a la pasantía, solo le contaré sobre eso.

Bajo el programa de conexión del campus, Tata Motors ha colaborado con algunas de las principales instituciones como COEP Pune, BITS Pilani, IIT e IIM, etc., donde brinda una oportunidad de exposición de la industria a los estudiantes. La compañía acude a estas universidades y recluta a los estudiantes para realizar pasantías a través de eventos técnicos, entrevistas, actividades patrocinadas, etc. Su coordinador de colocación ciertamente debe saber si TML visita su universidad o no. Estos estudiantes tienen la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y, sobre la base del rendimiento, también reciben las ofertas de colocación previa.

Si su universidad no se encuentra en la lista de criterios de TML, puede presentar su solicitud y su CV a través del sitio oficial de Tata Motors en la sección Carrera. Siempre es mejor si tienes referencias en la empresa. Sobre la base de los requisitos de la empresa, cualquier unidad de negocios de RR. HH. Puede contactarlo si tiene algún requisito específico. Pero la probabilidad de obtener la pasantía a través de esta ruta es muy baja, aunque no imposible.

Otra opción para conocer al liderazgo superior, cliente o cliente influyente. Le ayudará en cierta medida, pero la llamada final depende de la disponibilidad del proyecto y su aplicación.

Answer 4

La forma correcta sería contactar a un departamento de recursos humanos que es jefe de adquisición de talentos o relaciones con el campus.

La primera forma es buscar familiares / personas mayores que trabajen en la empresa que le interesa. Pídales que lo ayuden con el contacto de RR. HH., Si no es posible, simplemente obtenga el Nombre de RR. HH.
En este último caso, comuníquese con la compañía en su número y pídales que se conecten al Departamento de Relaciones del Campus. y luego dígales con quién quiere hablar, preséntese con la referencia del Empleado y solicite las oportunidades de pasantía, la mayoría de los casos le pedirá que envíe su CV con su carta de presentación, envíeles su CV y ​​asegúrese de haga un seguimiento con una llamada dentro de una semana para conocer el estado. Si no puede conectarlos, encuéntrelos en LinkedIn y obtenga el número de contacto.

La segunda voluntad es visitar los sitios web e ir a la Sección de Carreras y subir su CV y ​​esperar si tiene suerte, cuyas posibilidades son muy escasas.

La tercera y más exitosa forma es acercarse a través del Departamento de Capacitación y Colocación de sus Universidades. Hay muchas ID de correo electrónico de la empresa (principalmente como [correo electrónico protegido] ) que aceptan solicitudes de pasantías a través del correo oficial de Colleges. Una referencia de empleado en estos casos puede confirmar su solicitud.

La cuarta y otra forma exitosa es ingresar a través de la Referencia del empleado, ver si puede encontrar una en sus familiares / vecinos, etc.

Todo puede ser frustrante y llevar mucho tiempo, conseguir una pasantía en las empresas que mencionó es un poco difícil. No pierda las esperanzas y comience a trabajar temprano porque la mayoría de las empresas comienzan a finalizar la lista de pasantes a partir de marzo (para pasantías de verano)

Answer 5

Hola,

hacer una pasantía en mahindra es una cosa simple,

su necesidad de consultar a su jefe de departamento en la universidad y tomar una carta de permiso de cuántos días necesita hacer una pasantía en la empresa

más tarde, debe pasar la carta de permiso con su currículum vitae al gerente de recursos humanos de la empresa

Aquí su influencia es muy necesaria (contacto con empleados permanentes)

recibirás una llamada

NINGUNA IDEA SOBRE OTROS

PERO CASI TODAS LAS EMPRESAS SIGUEN EL MISMO PROCEDIMIENTO

Answer 6

Para solicitar una pasantía en Mahindra & Mahindra Manufacturing (ingenieros mecánicos) y también para Godrej o Tata Motors, debe pasar por el canal adecuado.

Si la solicitud se envía a la industria a través de su HOD o su oficial de colocación o su director, puede esperar una respuesta inmediata del otro lado en la dirección positiva.

Answer 7

Cos indias. especialmente los mayores no tienen un programa sistemático de pasantías. La mayoría de las empresas de fabricación proporcionan pasantías principalmente debido a los requisitos de la ley de empresas. He trabajado para Tata Motors en el pasado y he interactuado con estudiantes que están internando allí. Si está buscando una pasantía en el taller, la mejor manera es obtener la recomendación de un empleado que trabaje en la planta. Puede comunicarse con sus personas mayores que trabajan en el sector del automóvil o comunicarse con las personas a través de las redes sociales. M&M exigirá mucho de usted y, por lo tanto, será una mejor opción. Tata Motors no es muy exigente y su jefe solo lo verá como un medio para pasar su propio tiempo. Para una pasantía en I + D, únase mejor a empresas como las tecnologías tata.

Answer 8

El programa de pasantías comienza durante el 3er año de ingeniería y para ser parte de este programa de pasantías necesitas tener una buena formación académica.

Si eres bueno en lo académico, ve al sitio web de la empresa y sigue los pasos.

Tome el ejemplo de los motores tata: vaya al sitio oficial
Haga clic en – Carreras
Ahora se abrirá una nueva página
En esta página, haga clic en – Únase a nosotros
Debajo de este clic en – Estudiantes y graduados
Ahora haga clic en – Buscar y aplicar

Answer 9

El proceso para aplicar godrej, mahindra y mahindra, Tata motors es el mismo.

El único procedimiento es mediante la selección del campus o enviando su CV a HR.

La selección se basa en su porcentaje agregado en el estudio de su curso. La mayoría de los estudiantes de último año tienen esta oportunidad.

La empresa prescribe enviar por correo su

• Certificado de buena fe
• Carta de solicitud de tu universidad.

El equipo de aprendizaje y desarrollo evalúa su solicitud y, si lo considera adecuado, se comunicarán con usted para obtener más información.

Espero que esto ayude 🙂

Answer 10

1. REFERENCIA: Si conoces a alguien que está trabajando en mahindra, tata motors, dios, él podría conseguirte una pasantía.
2. En segundo lugar, presente su solicitud a través de su sitio web o las empresas acuden a las universidades para reclutar estudiantes para pasantías. (asegúrese de tener un buen currículum y buenas calificaciones.

Para obtener ayuda en la reanudación, puede seguir este enlace:

Reanudar la fabricación | Eklavya digital

Answer 11

¿Quieres una pasantía (6 meses) o una capacitación en planta (4–6 semanas)?