La cuestión es que algunos lugares de trabajo NO tratan con matones, o incluso están llenos de matones que son apoyados y protegidos y se les permite intimidar. Dependiendo del lugar, un trabajo puede ser tanto una pesadilla como una escuela llena de matones.
Sí, es un problema grave, y sí, los estudiantes que intimidan deben ser conscientes de las graves consecuencias que podrían derivarse de su intimidación. Pero cuando los niños intimidan, generalmente es una señal de otra cosa. En los grados inferiores, sugeriría que estudien su vida familiar y la vida fuera de la escuela, asegurándose de que no se degraden o abusen de la misma manera que están acosando a sus víctimas.
En los grados más antiguos, los matones ciertamente pueden tratarse como adultos. Los adolescentes son totalmente capaces de comprender sus acciones y son conscientes de lo que están haciendo. Si no lo son, este es un fenómeno llamado disonancia cognitiva, en el que el cerebro trata de explicar el razonamiento detrás del conflicto entre los pensamientos y las acciones de una persona. Dado que los adultos también hacen esto, y debido a que todavía sabemos que lo que hacemos está mal antes de justificarlo de alguna manera, no hay razón para tratarlos de manera diferente.
Los actos de violencia o la intimidación severa pueden y deben conducir a la suspensión y expulsión con más frecuencia de lo que lo hacen. Pero las escuelas y los lugares de trabajo no protegen regularmente a las personas que los rodean.
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