Depende de la universidad, pero en su mayor parte, desde el punto de vista del maestro: (1) publique algo notable para que se otorgue la tenencia y pueda quedarse hasta la jubilación; (2) no haga nada que sea demasiado poco ortodoxo antes de que se le otorgue la tenencia, ya que esto conducirá a la denegación de la tenencia y / o la renovación de su contrato; (3) enseñar el menor número de horas posible para maximizar el tiempo libre y de investigación; (4) haz lo que disfrutes (investigar, leer, relajarte).
Si esperaba alguna versión idealista de la “misión”, probablemente pueda encontrar que se paga el servicio de labios a tales cosas en los sitios web de la mayoría de las universidades. Tiendo a juzgar por los objetivos reales de los empleados en la academia, que son similares a los de la mayoría de las personas en otros lugares: hacer lo menos posible para obtener el mayor beneficio posible.
Por supuesto, hay algunos maestros que se proponen otros objetivos: descubrir algo de gran valor, ayudar a futuros investigadores a descubrir algo de gran valor o inspirar a los estudiantes a la grandeza. Estos son raros y, a menudo, hacen que el resto del profesorado se sienta incómodo.
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