La mayoría de las PSU no mantienen una lista de espera. Si se selecciona a alguien en más de una PSU, el puesto quedará vacante en las PSU a las que el candidato no se une.
Sin embargo, las UPM agregan las vacantes de años anteriores durante el reclutamiento. Entonces, el número de vacantes ya es más de lo que hubiera sido el número si todos los seleccionados se unieran a la empresa. Entonces el proceso no es tan injusto como parece.
En cuanto a los cursos de MTech, hay una lista de espera en todas partes. Además, COAP (Portal de aceptación de ofertas comunes) se ha introducido este año (hasta donde yo sé) en el que participan muchos institutos. Este año, los IIT también han solicitado a las UPM que “completen la contratación de graduados de ingeniería antes de que se complete el proceso de admisión a los cursos de MTech”, de modo que se aborde el problema de los puestos vacantes.
Referencia: las IIT le dicen a las PSU que completen el reclutamiento antes del proceso de admisión de MTech
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