Según mi poca experiencia, obtener buenas ofertas fuera del campus depende de muchos rasgos del candidato:
- No es necesario aprender o saber todo, lo importante es saber lo que dices, lo que te gusta. Para la mayoría de las entrevistas se espera que responda temas relacionados con los temas que mencionó que es bueno. Por lo tanto, seleccione algunos temas que le interesen e intente saber todo al respecto.
- Mejore su inglés tanto verbal como escrito: lo ayudará por el resto de su vida.
- Intenta construir una personalidad positiva, a las personas les gusta trabajar con personas positivas.
- Conozca sus límites, mientras responde preguntas y acepte sus errores, pero también intente ir más allá de sus límites si puede y demuestre que está abierto a aprender.
No puedo sugerir un tema o tema para preparar, pero como reclutador trato de encontrar los rasgos anteriores en los candidatos que reclutamos.