En las mejores escuelas de Estados Unidos, Europa y Australia, los mejores estudiantes son chinos. Entonces, ¿por qué hay tan pocos ejecutivos y políticos chinos?

Answer 1

1. El gran número de estudiantes chinos es una tendencia relativamente nueva; Se necesitan años para que la demografía se propague a las filas ejecutivas, especialmente en la parte superior. Entre los ejecutivos chinos en las compañías tecnológicas de EE. UU., Puedo señalar a Lip-bu Tan, el CEO de Cadence, y Chi-Foon Chan, un co-CEO de Synopsys (las dos principales compañías en Electronic Design Automation). Habrá más en los años venideros (puedo pensar en los estudiantes de doctorado recientes que se unieron a compañías estadounidenses al graduarse y fueron promovidos rápidamente). Europa continental tiende a ser más conservadora racialmente (lento para cambiar), por lo que probablemente se retrasará en esta tendencia.
2. Una contra-tendencia es que regresar a China, Taiwán o Hong-Kong es una opción viable (Taiwán ha sido muy atractivo para los graduados estadounidenses de Taiwán durante al menos 10-15 años, y Hong-Kong, durante aproximadamente 5 años).
3. AFAIK, la cultura china tiende a enfatizar el trabajo duro, pero no el espectáculo, lo cual es importante para los ejecutivos y aún más para los políticos.
4. Los estudiantes chinos no se destacan en términos de retórica / habilidades de comunicación, y esto es importante tanto en política como en negocios.

Answer 2

Las personas inteligentes son un centavo por docena. El liderazgo ejecutivo efectivo, ya sea en política o negocios, es relativamente raro.

Dicho de otra manera, la correlación entre el rendimiento académico y el liderazgo calificado probablemente no sea muy alta. La facultad de la escuela de negocios a menudo ha observado que los estudiantes que se elevan dentro de las organizaciones empresariales o tienen un fuerte instinto empresarial suelen ser estudiantes regulares. Las escuelas de leyes tienen un poco de sabiduría popular: los estudiantes “A” se convierten en profesores; Los estudiantes “B” se convierten en jueces; y los estudiantes “C” se hacen ricos.

Outliers de Malcolm Gladwell explora los determinantes algo misteriosos del éxito profesional. Uno de sus ensayos es una reflexión sobre cómo un individuo con una situación fuera de lo común tuvo dificultades para encontrar una trayectoria profesional que coincidiera con su brillantez. Del mismo modo, Gary Wills en Ciertas Trompetas: La naturaleza del liderazgo proporciona una serie de estudios de casos en los que distingue entre los líderes meramente buenos y los verdaderamente grandes.

Dicho todo esto, sospecho que hay un montón de ejecutivos y políticos chinos exitosos. La mayoría, sin duda, se encuentra en China y el camino hacia su éxito no necesariamente los llevó a través de las mejores escuelas de los Estados Unidos, Europa o Australia.

Answer 3

Hay muchos ejecutivos y políticos chinos. La mayoría de ellos están en China.

Answer 4

No tienes que ser súper genio para convertirte en ejecutivo, todo lo que necesitas es la conexión correcta. y los ejecutivos estadounidenses no son súper genios, solo son inteligentes, por eso están contratando genios chinos

Answer 5

Muchos estudiantes chinos (y de otros países asiáticos) están en Australia solo para su educación. Muchos regresan a China para construir sus carreras. Del cual no escuchamos realmente.

Answer 6

¿Qué te dio la idea de que los mejores estudiantes son chinos en las escuelas de posgrado?