¿Cuáles son las mejores maneras en que has visto a estudiantes universitarios atraer ofertas de pasantías / empleos?

Corrí una maratón para conseguir mi primer trabajo.

Todavía recuerdo el día que decidí hacerlo.

Yo era el único en mi círculo de amigos de la universidad que no tenía trabajo para después de la graduación. Y no fue por falta de intentos. Estaba presentando docenas de solicitudes todos los días para roles publicitarios (eso era lo que me interesaba), y no tenía noticias de nadie.

Tenía que hacer algo diferente para destacar.

Entonces eso fue lo que hice. El 15 de enero de 2013, 3 meses antes del día de los trágicos atentados del Maratón de Boston, decidí que iba a correr el Maratón de Boston y lanzar una campaña publicitaria #HireJake en torno a mi entrenamiento.

Compré el dominio hirejakeabrams.com y comencé a trabajar.

Necesitaba demostrar mi creatividad, pasión por la publicidad y valor.

Entonces comencé a escribir un montón de publicaciones en el blog. Escribí sobre:

  • Tendencias interesantes en la industria publicitaria.
  • Empresas / agencias para las que quería trabajar
  • Mi entrenamiento maratoniano de 3 meses

Ahora necesitaba poner mi escritura frente a las personas que quería contratarme.

Para lograr esto, compré anuncios de Facebook y los apunté a personas que trabajaban en las empresas que me interesaban. ¡Y funcionó!

Recibí un montón de correos electrónicos de los gerentes de contratación que me decían que amaban mi campaña quería que entrara para entrevistas informativas. Personas importantes me tuiteaban todos los días. Todo funcionaba según el plan.

En el día del maratón, todavía no tenía trabajo. Pero me estaba acercando.

Hice camisetas sin mangas #HireJake y las distribuí por todo mi campus. Les dije a todos que usaran el hashtag durante el maratón para generar entusiasmo.

Terminé la maratón unos 30 minutos antes de que estallaran los bombardeos. Corrí mucho más rápido de lo que nunca pensé que podría. Entonces decidí escribir sobre mi experiencia con lo que sucedió en mi sitio.

2 semanas después, conseguí mi primer trabajo en una agencia de publicidad global.

Un empleado de la agencia había estado siguiendo mi campaña. Le dijeron a Recursos Humanos que me investigara, fui a una entrevista y conseguí el trabajo.

Toda esta experiencia me enseñó 2 cosas clave:

  1. Conseguir el trabajo que desea consiste en mostrarle a la gente lo que puede hacer, no decirle a la gente lo que cree que puede hacer.
  2. Hay cosas más importantes que conseguir el trabajo de tus sueños. No es vida / muerte.

Esta es la filosofía que he llevado a cada búsqueda de trabajo desde entonces.

Si quiero el trabajo, mejor demuestro por qué lo merezco.

Y si no consigo el trabajo, mejor no me siento mal por mí mismo.

Si le gustó mi respuesta, le agradecería que la votara al presionar el botón azul claro a continuación.

¡Personalmente, logré obtener una gran cantidad de reclutamiento entrante por redes durante el verano! Visité todos los eventos internos organizados por diferentes empresas / startups que pude y me hice amigo de personas / reclutadores. Por lo tanto, ¡tendría amigos que me recomendarían a lugares o que reclutadores me contacten para entrevistarme!

También asistí a muchos hackatones y obtuve algo de presencia allí. Incluso si no ganas, ¡es otro proyecto increíble para tu github / currículum! Pero ganar ayuda, especialmente si gana un premio de patrocinador de una compañía para la que desea trabajar (;

También tengo un sitio web personal (que solo contiene información sobre mí, cartera, currículum, etc.) que ocasionalmente recibe comentarios de los reclutadores. Muchos de ellos visitarán su sitio web si aparece en su cartera. Incluso me han pedido que haga una pasantía de diseño debido a mi sitio web.

LinkedIn también es una excelente manera de atraer reclutadores. Mis amigos y yo hemos sido acosados ​​en LinkedIn por reclutadores y hemos recibido entrevistas a través de eso.

Un proyecto impresionante, un sitio web, un currículum, etc., por lo general, no le dará una oferta de pasantía / trabajo, ¡pero puede llevar a una entrevista que sí puede! Después de atravesar la puerta, simplemente repase su conocimiento de algoritmo / estructura de datos y estará bien 🙂

He enviado sugerencias a las empresas para mejorar su código. Así. De la nada. Lo siguiente que sabes es que estoy contratado 🙂