¿Cuáles son los “must haves” para producir un eLearning atractivo y exitoso?

Aquí hay algunos ‘imprescindibles’ para producir un eLearning atractivo y exitoso:

  • Fragmentos de aprendizaje fácilmente digeribles y secuenciados lógicamente
  • Contenido relevante y evaluaciones alineadas con los objetivos de aprendizaje.
  • Responda a ‘¿Qué hay para mí?’ para que los alumnos se mantengan motivados y enfocados
  • Variedad de formas de presentar el contenido, como estudios de casos, narración de historias, escenarios, ejemplos de la vida real, analogías, elementos del juego y avatares, siempre que se adapten al contenido.
  • Interacciones / actividades de aprendizaje que fomentan el pensamiento crítico y la resolución de problemas.
  • Evaluaciones y ejercicios que desafían a los alumnos y les permiten aplicar los conocimientos adquiridos.
  • Retroalimentación inmediata y detallada que muestra las consecuencias de las elecciones del alumno.
  • Tablas, gráficos, infografías y animaciones para simplificar información compleja.
  • Elementos multimedia ricos que son relevantes para el contenido y que agregan valor
  • Tema o estilo de diseño coherente y fácil de usar, y medios que lo complementan
  • Toque humano y tono de conversación.
  • Navegación simple y fácil de usar.
  • Herramientas de apoyo al rendimiento, como ayudas de trabajo que ayudan a los alumnos a retener y transferir el conocimiento adquirido
  • Fácil accesibilidad
  • Recursos adicionales para temas particulares que los alumnos encuentran difíciles

La lista es genérica y no incluyente. A pesar de tener estas características, el curso puede no considerarse exitoso si no aborda sus resultados de aprendizaje identificados de manera efectiva. En última instancia, todo se reduce a “¿Qué quiere que sus alumnos puedan hacer, como resultado?”, Que debe permanecer en el centro de cualquier curso de eLearning. Estos son algunos medios para llegar allí y debe considerar varios factores, como el tema, el público objetivo y el alcance de la capacitación.

Snehal @ www.raptivity.com