Creo que la suposición es un poco defectuosa, con el reciente éxito de Jim Harbaugh, Pete Carroll y Greg Schiano (éxito discutible).
Pero para responder a tu pregunta: los juegos son diferentes. A nivel de la NFL, cada jugador es más grande, más fuerte y más rápido, y juega por decenas de miles de dólares por juego. A nivel universitario, es posible que tenga, en el mejor de los casos, un puñado de jugadores de calibre NFL en su equipo; Un puñado de tipos más grandes, más fuertes y más rápidos. Y puedes construir ofensas (¡y defensas!) Alrededor de estos pocos jugadores increíbles que tienes.
Pero a veces, cuando intentas traducir esos esquemas al siguiente nivel, los esquemas simplemente se caen debido al nivel de la competencia. Si todos son más grandes, más fuertes y más rápidos, entonces no puedes simplemente superarlos, superarlos o reclutarlos.
Lo que me lleva a otro punto. Muchos entrenadores de fútbol americano universitario son mejores reclutadores que entrenadores. Pueden ser tipos ra-ra con un mínimo conocimiento de fútbol, algunas maniobras políticas y una cartera de reclutamiento heckuva. Esa es prácticamente una receta para el éxito en las primeras etapas de las jerarquías de coaching.
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El problema aquí es que los grandes reclutadores encuentran excelentes reclutas, abasteciendo sus programas con talento de primera línea: talento de primera clase que compite en juegos contra talentos mucho menores. Obviamente, el talento de primer nivel brillará (¡bueno, no siempre!) Contra el talento menor. Si su equipo universitario tiene 10 jugadores de calibre de la NFL, porque es un reclutador increíble, y está jugando contra un equipo que tiene 1 jugador de calibre de la NFL, hay una posibilidad decente de que su equipo domine. Y tu equipo podría ganar muchos juegos. Y la gente podría llamarte un entrenador increíble. Cuál podrías ser. Y es posible que reciba ofertas para convertirse en entrenador de la NFL. Y podrías ser genial en eso.
O podría ser un reclutador increíble a nivel universitario, capaz de desplegar un equipo de superhumanos contra equipos de mortales menores (es decir, reclutadores más débiles).
Puedes ver a dónde voy con esto. En la NFL, no puedes simplemente acumular talento de primera clase. Hay cosas como el draft de la NFL, y el tope salarial, y la nueva escala salarial de novato, y lidiar con la NFLPA, y lidiar con el hecho de que sus jugadores son hombres adultos que toman sus propias decisiones y toman y gastan cientos de miles de dolares Ah, y está el hecho de que usted no es quien le escribe cheques a nadie; tienes que convencer a un tipo realmente rico para que le pague a los tipos que crees que necesitas para que tu equipo tenga éxito. Y no siempre obtienes los tipos que deseas, ya sea por dinero, mejores ofertas en otros lugares o decisiones tomadas por tus jefes. Lo que significa que es posible que no obtenga el equipo correcto que desea en el campo; el equipo que necesita para su tipo de ataque, defensa o lo que sea que haga. Y si ese equipo, ya sea que usted elija o no, se desempeña mal, entonces se refleja en usted como entrenador en jefe. El registro de victorias y derrotas recae en usted, independientemente de cualquiera de estos otros factores.
En pocas palabras, es un juego de pelota diferente.