¿Por qué es importante la experiencia laboral antes de hacer un MBA?

Answer 1

La experiencia absolutamente ayuda a una clase de MBA de 3 maneras. En reclutamiento, en grupos pequeños y en discusiones de clase completa.

Primero, las personas rara vez hablan de su experiencia escolar cuando reclutan para trabajos. Las cartas de presentación, currículums y entrevistas se centran en su experiencia laboral. Si viniera directamente de la universidad y no tuviera años de logros de los que hablar, probablemente parecería ser un candidato muy débil y tendría dificultades para encontrar un trabajo sólido en la escuela de negocios.

En segundo lugar, la experiencia laboral permite que los grupos funcionen de manera efectiva. Por diseño, muchas tareas se realizan en pequeños grupos de 4-6 personas. Las escuelas se asegurarán intencionalmente de que estos grupos tengan personas de diversos orígenes. Una persona de finanzas, un vendedor, un experto en operaciones y un consultor pueden ser un grupo. Mientras el grupo está trabajando en un caso o problema, la persona de cada fondo puede utilizar su experiencia de fondo para explicar esa parte del caso, permitiendo que todos aprendan de los demás.

Finalmente, las discusiones de clase completa simplemente funcionan de manera diferente cuando las personas pueden comenzar sus respuestas con, “cuando trabajé en este campo, descubrí que X era el caso, pero puedo ver cómo funcionaría Y cuando Z es diferente”.

Sin embargo, no tengo ninguna estadística para discutir la diferencia entre el rendimiento de los estudiantes que ingresaron a la escuela de negocios directamente desde la universidad. Sin embargo, supongo que las escuelas han estudiado esta información y admitirían un tipo diferente de estudiante si los números lo respaldaran.

Answer 2

La respuesta directa es No. Pero eso sonaría tonto. Deja que te lo explique.

La idea general de MBA es desarrollar sus habilidades de gestión y liderazgo y usarlas en el mundo real (principalmente pero no solo de negocios). Por lo tanto, se supone que debes estudiar muchos cursos de negocios como Finanzas, Marketing, Economía, etc. en una Escuela B.

Ahora considere dos individuos. Uno es más fresco y el otro tiene un trabajo ex de digamos 5 años. Cuanto más fresco supongamos (y será) brillante en lo académico y, por lo tanto, comprenderá los conceptos fácilmente. Sin embargo, ¿qué quiere decir realmente con esos conceptos, cómo afectan en la vida cotidiana, que la comprensión no puede venir sin experiencia laboral.

Por ejemplo, si quieres convertirte en capitán de un equipo de hockey, primero debes jugar hockey y luego solo tú puedes convertirte en capitán. Del mismo modo, si uno se convierte en un Gerente sin trabajo ex, él o ella será como un capitán de hockey que ha asistido a una buena escuela pero nunca ha jugado hockey.

Mi consejo para ti es simple: sé un buen jugador primero, la capitanía seguirá …

Answer 3

Definitivamente lo creo. Mi escuela requirió 5 años de experiencia laboral. De hecho, tenía 20. En el programa de MBA, el mío era MBA en Contabilidad, por lo que la mitad de las clases eran de contabilidad, pero la otra mitad eran similares a las asignaturas de mi BBA en Contabilidad, como Marketing, Finanzas, Administración, Recursos Humanos, Comunicaciones, etc. Los estudiantes de mis clases sin experiencia laboral no tenían mucho que compartir, lo cual es una parte importante de la experiencia.