¿Qué título o certificación debo buscar para avanzar en el mundo de los negocios como entrenador corporativo?

¿Está interesado en avanzar con su empleador actual? Si es así, puede sonar básico, pero pídale consejo a su supervisor sobre dónde debe concentrar sus esfuerzos. Puede ser elegible para ascenso / ascenso con un certificado agregado o cursos continuos, sin un título completo o un programa de certificación. Antes de gastar una cantidad considerable de esfuerzo, tiempo y dinero, tenga una idea clara de lo que se espera o requiere para alcanzar sus objetivos profesionales. Las conversaciones con su empleador también pueden revelar opciones de apoyo en términos de tiempo y / o financiación para completar la opción recomendada. Puede decidir que desea obtener la certificación o el título, ya sea necesario o no, para la experiencia o para alcanzar una meta personal, lo cual es excelente. Kelly dio una gran visión general de las rutas CPLP y Masters-level.

¿Está interesado en avanzar en su campo pero con otro empleador? Busque el consejo de otras personas que están haciendo el tipo de trabajo que desea hacer en el futuro. Esto puede ser a través de la membresía en organizaciones profesionales, como ASTD o ISPI, redes sociales como Grupos de LinkedIn, o incluso con un mentor que pueda tener en su empresa actual. También considere comunicarse a través del programa de alumnos de alma mater de su licenciatura, y no se olvide de los capítulos locales de organizaciones profesionales que se reúnen en su área. ¿Qué sugieren ellos? ¿Cómo llegaron a sus posiciones actuales? ¿Qué harían de manera diferente en términos de preparación y gestión laboral? Estas personas y grupos pueden ser recursos útiles no solo para obtener más información sobre la educación y capacitación preferidas en su campo, sino también para la creación de redes profesionales con respecto a nuevas oportunidades de trabajo.

El año pasado escribí un poco más sobre la escuela de posgrado específicamente: ¿Deberías ir? http://www.onlinecollege.org/201…

Hay dos rutas principales a seguir cuando se busca capacitación avanzada en, bueno, capacitación: la CPLP y la maestría en diseño de instrucción . Más sobre ambos, a continuación.

Profesional Certificado en Aprendizaje y Certificación de Desempeño (CPLP)
El CPLP es una certificación profesional ofrecida por la Sociedad Americana de Capacitación y Desarrollo (ASTD), la principal organización profesional para la capacitación de profesionales. El proceso de certificación CPLP implica aprendizaje profesional, aprobar un examen de conocimientos y completar créditos de educación continua.

Esto es más simple, menos costoso y más rápido de seguir que el de un maestro, pero también menos profundo. Más información de ASTD: http://www.astd.org/content/ASTD

Interesante conversación de LinkedIn aquí sobre el valor de una CPLP:
http://www.linkedin.com/groupIte

Máster en Diseño Instruccional
En el campo de la capacitación, la mayoría de los capacitadores son expertos en la materia que en algún momento se convirtieron en capacitadores o, alternativamente, personas que son maestros que trabajan para presentar información profesional de manera que ayude a las personas a aprender. El ID es el último: un administrador de información que diseña experiencias de aprendizaje.

Muchos entrenadores profesionales tienen experiencia en diseño de instrucción con un enfoque en la educación de adultos.

Si está interesado en el aprendizaje electrónico / en línea en particular, también puede obtener una maestría en tecnología educativa. Mira la conversación en los comentarios en esta publicación de blog de Tony Karrer:
http://elearningtech.blogspot.co

Muchas experiencias excelentes en primera persona sobre la educación superior en capacitación, etc.

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