En general, creo que una buena estrategia es:
- Hazte conocido como un experto y amante de lo que haces: encuentra tu materia especializada
- Contacta a las personas que quieren contratarte
- Muestra tus éxitos y aprende en línea
Recientemente escribí en el blog algunos consejos prácticos sobre qué pasos tomar, espero que ayuden.
1. Listas de Twitter para conocer gente
Utiliza Google para encontrar a las personas geniales para las que quieres trabajar y con las que quieres trabajar. Por ejemplo, si quiere entrar, digamos marketing deportivo y trabajar en Edimburgo, busque en Google “Sports marketing Edinburgh”. ¡Es tan fácil como eso! Ahora ha encontrado personas que parecen interesantes, encuéntrelas en Twitter y agréguelas a una lista de Twitter llamada algo así como “vendedores de deportes increíbles”.
Revise esa lista todos los días, vea de qué están hablando las personas, aprenda de ellos y cuándo (y solo cuando) tiene algo interesante, útil o atractivo para contribuir, participe en una conversación.
Esta es la creación de redes en su forma más fácil. La gente comenzará a ser consciente de ti y podrás crear la base de las relaciones en lugar de la venta dura de enviar CV.
2. Perfil en línea
- ¿Cómo sabrá la gente que eres increíble si no los muestras?
Piense qué buscaría en Google si fuera un empleador que buscara a alguien para hacer el trabajo de sus sueños. Tal vez puedas escribir un blog sobre ese tema. Dile a la gente lo que sabes, lo que has visto en las noticias y muestra tu talento para el tema.
- ¿Qué piensa la gente del programa MBA de la London Business School?
- ¿Cuál es el futuro de la gestión de operaciones en India?
- ¿Hay universidades que ofrecen MBA puramente relacionadas con la construcción?
- ¿Necesito un MBA si quiero ser un consultor independiente?
- ¿Realmente se necesita un MBA para tener éxito en el mundo (corporativo) … ?? ¿Cuándo es el momento adecuado para hacer un MBA …? ¿Cuánto valor (o decir cuáles son los valores / habilidades que un MBA agrega a un candidato?
- ¿Cómo sabrá la gente que eres increíble si no les dices?
Ingrese a Linkedin y asegúrese de que sus habilidades y experiencia se puedan buscar en línea.
Cree un CV en línea, como este increíble de Laura Dunne en Tumblr y este showreel en línea de Ashley Glover o use una herramienta como Vizualize para hacer una infografía de su experiencia.
3. Limpia tu acto
Asegúrese de que su Facebook esté configurado como privado si tiene demasiada opinión personal o fotos borrachas que prefiere que un empleador no vea.
Aprenda de Paris Brown: revise sus publicaciones y comentarios de Facebook, Tweets, videos y comentarios de YouTube, cualquier cosa. Comprueba que estás contento con ellos. Un empleador no se va a preocupar por la imagen de usted tomando una copa en el pub, pero no querrá asociarse con un drogadicto, un racista o cualquier comportamiento que los avergüence. Tú tampoco deberías. Póngalos en privado o elimine cualquier cosa dudosa.