UT Dallas es un programa de MBA muy regional, similar a SMU en el área de Dallas. Es increíblemente pequeño, como 60 estudiantes por clase, por lo que tendrá una sensación de camaradería cercana, pero su riesgo de empleo “limitado” es mayor que las escuelas más grandes. Lo que quiero decir con empleo limitado es que las escuelas pequeñas tienen problemas para convencer a las empresas de que envíen de 2 a 5 recursos humanos / personal a un campus donde 15 asistentes equivaldrían al 25% (!) De una clase. Eso es equivalente a una sala de conferencias completa en la Harvard Business School que se presenta a un evento de reclutamiento. Lo que la mayoría de los reclutadores tienden a ver en estas pequeñas escuelas (como he hecho un poco) es que se presentan de 3 a 10 estudiantes y tal vez un tercio de ellos solicitan. Apenas vale la pena enviar un equipo de reclutadores cuando solo un par de estudiantes postulan, ¿verdad?
Entonces, con lo que terminan es que muchos estudiantes trabajan para un pequeño grupo central de empresas y aquellos que no quieren trabajar para una de dichas firmas necesitarán hacer mucho trabajo preliminar para tratar de encontrar algo.
Dicho esto, USNews clasifica este programa a mediados de los años 30, por lo que coincide con la mayoría de los otros programas regionales (pero buenos) de MBA. Solo necesita analizar la lista común de empleadores para ver si desea trabajar para una de esas empresas.
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