Suponiendo que se refiera a startups tecnológicas, una etapa inicial, una startup gestionada de manera competente no perdería el tiempo pensando en contratar a ninguno de ellos.
- Un estudiante universitario sin habilidades técnicas no vale la pena el tiempo para tratar. Incluso a las grandes empresas con dinero en efectivo para gastar no les gusta recoger personas sin entrenamiento.
- El MBA probablemente no hará desarrollo técnico, por lo que tampoco son útiles, y como mencionan otras respuestas, cuestan demasiado (porque tienen préstamos para pagar). Cuando encuentras MBAs en empresas tecnológicas de etapa temprana, con mayor frecuencia son los fundadores, sus préstamos se pagan y se pagan en equidad.
Si eso es demasiado contundente para las personas, me disculpo, pero las startups en las que he estado y las que conozco no tienen tiempo ni dinero que perder en personas que no pueden contribuir a un alto nivel. Las startups no son organizaciones benéficas, y hay mucha presión cuando el dinero se va a acabar en una fecha próxima.