Un excedente significativo de trabajadores STEM probablemente estimularía la economía de los Estados Unidos (así como la de otras naciones) por varias razones. En el nivel más básico, más trabajadores de STEM obviamente se traducen en un grupo de talentos más grande disponible para realizar trabajos científicos y técnicos. Según la economía básica, esta mayor oferta inicialmente puede reducir los salarios de STEM, lo que, combinado con el mayor grupo de talentos, debería facilitar la expansión de la industria basada en la ciencia y la tecnología, así como la investigación fundamental que dará a luz nuevos productos, así como todo nuevas industrias Los trabajadores de STEM también muestran altas tasas de emprendimiento a la Silicon Valley, lo que por supuesto significa que a menudo crean nuevas empresas e industrias directamente. Las nuevas compañías resultantes también emplearán mucha mano de obra no STEM, creando numerosos nuevos empleos que emplean todos los conjuntos de habilidades. Además, muchos trabajadores de STEM eligen trabajos fuera de las profesiones nominales de ciencia y tecnología. Esto es particularmente cierto para matemáticos y programadores, muchos de los cuales trabajan en el sector financiero. Tal difusión lateral del talento STEM obviamente beneficiará a numerosas industrias adicionales. Finalmente, la vitalidad futura de las economías de EE. UU. Y del mundo depende de los nuevos desarrollos en ciencias y matemáticas que se anticipa serán clave para resolver problemas importantes, así como para mejorar la productividad, la salud y la calidad de vida. Entre los avances anticipados más importantes se encuentran la computación cuántica, las interfaces cerebro-máquina, la terapia génica, la vida artificial, la energía solar y la energía nuclear más eficientes, los superconductores, los materiales ultrarresistentes y la tecnología de propulsión espacial superior. No hace falta decir que una gran fuerza laboral de STEM es indispensable para lograr estos objetivos.
¿Cuál será el resultado para la economía laboral si hay un superávit importante de pre-med y mayores STEM?
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