¡Hola!
Como alguien que trabaja en la construcción de dicho portal, buscaría estos indicadores:
1- Buena prueba y contenido de pre-mentoring
Esto permite al usuario tener contexto, responder algunas preguntas básicas y preparar algunas preguntas más detalladas y personalizadas.
- ¿Qué alternativas hay para SharePoint?
- ¿Son los préstamos educativos una buena apuesta para estudiar en el extranjero?
- ¿El aumento del gasto ha mejorado los resultados educativos en los centros urbanos estadounidenses?
- ¿Cuándo te diste cuenta por primera vez de que no eres tan genio?
- ¿Cuáles son los sitios web y aplicaciones más populares (iTouch, iPad) para niños de 4 a 13 años?
Además, la prueba permitiría reducir el enfoque del mentor y permitirle usar su tiempo de manera más eficiente en lugar de abordar un amplio conjunto de temas.
2- Acceso a varias etapas y cubetas de personas.
Ahora, seguro que le gustaría que alguien superior lo ayude con las carreras y los próximos pasos, pero alguien menor podría ser igualmente importante cuando se trata de comunicar el día real en el trabajo, las tareas que podría realizar y los pasos futuros.
Por lo tanto, un portal donde pueda ponerse en contacto con personas variadas sería más útil.
Aparte de eso, creo que la cantidad de mentores y su experiencia en algo que realmente te ayudará más 🙂
¡Buena suerte!
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