¿Qué no puedes enseñarle a alguien en el trabajo?

La pregunta es ambigua, por lo que responderé a ambas interpretaciones.

Si quiere decir que intenta enseñarle a alguien algo en el trabajo pero no tiene éxito …

  • Entonces sus habilidades de enseñanza, o la capacidad de aprendizaje de la otra persona, o ambas, son deficientes.

Si quiere decir que cree que la enseñanza no continúa en el lugar de trabajo y tal vez debería …

  • Quien te dijo que la enseñanza no sucede en el trabajo está completamente equivocado. Enseñar y aprender en el trabajo es parte integral de lo que sucede en el lugar de trabajo. Qué tipo de cosas se enseñan: políticas, procedimientos, dónde están las cosas, mantenimiento de registros, servicio al cliente, órdenes de compra, presupuesto para capacitar a otros, realizar entrevistas, contratar personas, evaluar el desempeño, escribir en estilos de negocios, dónde estacionar, cómo edificios con alarma y sin alarma, seguridad, preparación para desastres, protocolos de disparo activo, uso de software y computadora, resolución de conflictos, acciones disciplinarias, problemas legales, normas y reglamentos, descripciones de trabajo … ¡y cientos de otros detalles!

Había una persona a la que no podía enseñar cómo llegar a tiempo. Como aprendiz en su último año, simplemente no estaba en los relojes.

Trabajó conmigo durante 12 años ha.

Muy frustrante.

Cualquier cosa que no tengan un fuerte deseo de aprender. Si lo hacen, entonces puedes enseñarlo. No puedes ‘hacer’ que alguien aprenda.

Ser proactivo y leer signos de que las cosas van mal en lugar de reaccionar ante una situación.