Si los maestros afirman que lo que hacen es tan importante, ¿por qué se les paga tan poco en Estados Unidos?

Answer 1

Estados Unidos es generalmente una sociedad capitalista. Por lo tanto, en la mayoría de las profesiones, se le paga una parte del dinero que ayuda a traer. Por ejemplo, al ser un empleado valioso de una empresa de ingeniería, me pagan una parte de los contratos que apoyo y de alguna manera ayudo a la empresa a ganando y ejecutando bien.

Es por eso que a los jugadores de la NBA se les paga mucho más que a los jugadores de la WNBA. A todos se les paga una parte de los ingresos netos de su liga.

Sin embargo, cuando se trata de empleados públicos, es diferente. Los empleados públicos no traen dinero. Se pagan de los ingresos fiscales de la localidad. Por lo tanto, las ciudades más pobres pagarán menos a sus empleados o les pagarán una cantidad razonable, pero en exceso los trabajarán para mantener bajos los impuestos. La solución es convertirse en un empleado público (incluido el maestro) de un pueblo / ciudad rico. Por ejemplo, hace diez años, en mi pueblo “rico”, un maestro de educación física de la escuela primaria (con experiencia) ganaba $ 98,000 por año escolar y también tenía un excelente trabajo de verano. Y los contribuyentes, en general, pensaron que debería pagarle más.

Si quieres dinero, conviértete en maestro en una ciudad rica. Gran paga, grandes beneficios y un maravilloso plan de pensiones.

Answer 2

Wow, creo que me molesta esa pregunta. Nunca he conocido a un maestro, incluido yo mismo, que tenga la actitud de que sea más importante que otros. Sin embargo, otros en general parecen pensar que los maestros son cruciales para preparar a los jóvenes de muchas maneras para ser miembros productivos de la sociedad. La enseñanza es simplemente una de las muchas profesiones en las que las personas eligen hacer el trabajo porque quieren, en lugar de esperar un gran sueldo. Es lamentable que muchos estados no puedan o no asignen más fondos para el personal de las aulas mejor y paguen a los maestros más cerca de lo que se merecen. Hay una gran escasez de maestros en muchas ciudades debido a las aulas abarrotadas y a mejores salarios en los estados vecinos.

Enseñar no es un trabajo fácil. No todos los maestros son excelentes en sus trabajos, pero la gran mayoría se queda allí año tras año, tratando de hacer la diferencia. Los padres a menudo no aprecian sus esfuerzos, en mi opinión. He trabajado principalmente en escuelas del área de pobreza. Los maestros con los que he trabajado trabajan incansablemente para mejorar el rendimiento académico y general de muchos de estos niños. Es un trabajo ingrato en su mayor parte, pero nunca lo hice para ser agradecido o alabado.

Answer 3

Hay una expresión: “Algunas personas saben el costo de todo y el valor de nada”.

Su pregunta supone dos cosas: 1) que el dinero mide la importancia de todas y cada una de las tareas, y 2) que los maestros afirman que lo que hacen es importante.

El dinero puede ser una medida de muchas cosas diferentes: talento, trabajo duro, suerte, un buen publicista e incluso la importancia, pero a veces la importancia se mide por otras cosas. Si alguien me escribe unos años después de graduarse y me dice que algo de mi curso cambió su vida, ¿eso indica que la enseñanza fue importante? (Lo hace para mí, más de lo que lo haría un salario alto).

No voy a decir que lo que hacen los maestros es importante. Solo voy a preguntarte si los niños son importantes. Y, si lo son, ¿importa con quién pasan 8 horas al día durante diez meses al año?

Answer 4

Porque los efectos de la enseñanza no se ven durante años, y luego a menudo se ignoran. Por el contrario, lo que hace un médico, abogado o banquero (también deportes y entretenimiento) proporciona retroalimentación casi instantánea.

Answer 5

Es un reflejo de las creencias y valores centrales de ese país / sociedad en particular. Compare el cheque de pago de muchos atletas profesionales con los médicos y cirujanos. Ambos brindan un servicio, pero ¿cuál está realmente cambiando y salvando vidas?

Answer 6

En mi opinión, es porque hoy en día es bastante fácil convertirse en profesor.

Obtener un título, luego tomar un examen. Esto ha llevado a más de unos pocos graduados universitarios que aún no se han dado cuenta de que van a la enseñanza. Así que me imagino que hay un excedente de docentes potenciales, lo que significa una alta competencia por los lugares, lo que en la mayoría de los casos conduce a salarios bajos para los empleados.

Sin embargo, los maestros son compensados ​​de otras maneras. Si no recuerdo mal, obtienen beneficios que son bastante buenos, desde seguros hasta jubilación.

Answer 7

En muchas partes del mundo, los maestros están mal pagados. La enseñanza es una de las profesiones peor pagadas de Sudáfrica. La idea de que los maestros sean importantes no es una afirmación, es un hecho. No formaría parte de este foro donde no sea para sus maestros.