Tendrá que superar el sesgo (probablemente infundado) de que es demasiado teórico y que probablemente no tenga un conjunto estable de buenos proyectos de los que hablar.
Un par de sugerencias para demostrar que usted es serio acerca de sufrir un cambio cultural importante, de manera profesional:
- Decide si quieres ser una persona de tipo “constructor” o “analista”.
- Los constructores deberán conocer un buen lenguaje de programación general como Python o, incluso mejor (IMO) Java. Sin embargo, sospecho que está más interesado en analizar y comunicar resultados, así que supongo que “Analista”.
- Como analista, debe estar preparado para poder obtener sus propios datos, limpiarlos y luego analizarlos … y luego comunicarlos sin inducir comas en su audiencia no técnica. Su experiencia en la enseñanza debería haberlo preparado bastante bien para explicar las cosas a una audiencia no técnica … ¡no deje de enfatizar este punto! Esto no es algo que su típico profesional de estadísticas de back-office tendrá como su fuerte, así que aproveche eso.
- Aprenda a realizar cálculos estadísticos en R si aún no lo sabe. Familiarícese con las principales bibliotecas utilizadas en las industrias en las que desea obtener un trabajo. No desea depender de un programa de software especializado de alto costo.
- Siéntase cómodo con el análisis rápido de datos y la visualización / presentación en Excel / hojas de cálculo. Tablas dinámicas, gráficos de chispa, rebanadoras. Cuanto más pueda hacer y compartir en Excel, mejor … la mayoría de los tipos de negocios son bastante buenos con las hojas de cálculo (mucho mejor que muchos quants, que a menudo saltan directamente a su herramienta favorita de scripting / código).
- Aprenda cómo interactuar con bases de datos utilizando SQL (ganancia, puede que ya sea competente aquí … lo cual es genial).
- Demuestre que puede construir una historia a partir de un análisis: introducción, cifras clave, seleccionar un conjunto de números y sacar conclusiones (y preferiblemente posibles acciones).
Es probable que ya tenga mucho de esto, por lo que querrá señalarlo en sus cartas de presentación y currículum vitae.
Querrá pensar en el “portafolio” que traerá consigo para demostrar sus productos de trabajo también. Si no tienes mucho, únete a algunos proyectos de código abierto, hackatones o realiza algunas estadísticas independientes en lugares como Upwork.
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Te deseo la mejor de las suertes. Creo que está en una buena posición para hacer el cambio siempre que tenga en cuenta sus habilidades y desafíos particulares . Las nociones preconcebidas por parte de la agencia de contratación serán su mayor problema.
PD: Vea también si puede hablar con un reclutador. Revisarán su currículum y pueden ayudarlo a establecer conexiones … en algún momento.