Por lo general, las universidades solicitan múltiples cartas de referencia. Esto les da la oportunidad de conocer al candidato como una persona completa con habilidades que de otro modo serían difíciles de conocer a partir de los documentos de la solicitud.
Los estudiantes de pregrado de último año y los estudiantes de pregrado nuevos deben presentar únicamente LOR académicos. Los candidatos con un par de años de experiencia deben tener al menos una carta de recomendación profesional, así como una recomendación académica. Los candidatos que tienen más de un par de años de experiencia deben tener más recomendaciones profesionales y al menos una recomendación académica. Finalmente, los candidatos que tienen más de cinco años de experiencia deben tener recomendaciones profesionales que avalen su interés y conocimiento en el campo de estudio elegido.
Paso 1. Encontrar a la persona adecuada
Antes de pedirle a alguien un LOR académico, debes saber a quién pedirle una recomendación. Un recomendante debe ser una persona con la que haya trabajado o alguien que lo haya supervisado o enseñado. Puede que conozcas un pez gordo personalmente, pero él no es la persona adecuada si no has trabajado con él o si no te ha conocido académica o profesionalmente. También se sugiere que no le pida a un familiar que lo recomiende. Los miembros de la familia tampoco califican para escribir cartas de recomendación.
Paso 2. Cuándo y cómo preguntar
No te apresures. Los académicos, maestros, gerentes son personas ocupadas. Por lo tanto, si desea que le den una carta de recomendación, pregunte con bastante anticipación. Deben estar al tanto de sus planes académicos mucho antes de la fecha límite de solicitud. También le ahorrará el tiempo de buscar un recomendante en el último minuto si el maestro / supervisor no está disponible para darle uno.
Debido a que es un documento importante, es recomendable conocer a los recomendadores en persona.
Paso 3. Facilitar el trabajo de los recomendadores
Una vez que el recomendante haya aceptado, facilite su trabajo informándoles de sus planes y su desempeño en sus materias. Debido a que los profesores tratan con los estudiantes día tras día, será difícil para ellos recordar completamente sus logros, proyectos e intereses. Déles una copia de su currículum y una declaración de propósito para que estén conscientes de su interés en el programa, incluya una lista con viñetas de sus logros extracurriculares y académicos, preferiblemente aquellos de los que él está al tanto. Además, pídales que confirmen las cualidades que sienten que posee.
Paso 4. Fecha límite y recordatorio
Se le debe solicitar al recomendante que proporcione una carta de referencia entre seis y ocho semanas antes de la fecha límite. Informe al recomendante sobre la fecha límite y brinde un recordatorio amable una vez por semana.
Paso 5. Por último pero no menos importante
El recomendante te está haciendo un favor al recomendarte al programa. Finalmente, no olvide enviar una nota de agradecimiento a su recomendante.
Puede descargar las muestras desde aquí: Cómo asegurarse de tener una recomendación ganadora
¡¡Espero que esto ayude!!