En realidad, no tengo forma de saber la edad de un solicitante a menos que salga y me lo diga. En los EE. UU., Se desalienta a las personas a poner datos personales como su fecha de nacimiento o estado civil en su CV. Y los solicitantes a menudo siguen las normas del país del trabajo que solicitan.
Supongo que podría tratar de deducir una edad a partir de la fecha de obtención del título de licenciatura … Pero no me molesto porque es irrelevante. La edad cronológica no es muy informativa.
Al revisar a los solicitantes para un estudiante de doctorado o postdoctorado, lo que más me importa es la calidad de su trabajo académico, experiencia en investigación y productividad en la investigación. Estoy tratando de discernir si el solicitante sería un buen colaborador para mí y si mejoraría mi grupo de investigación.
Al contratar postdocs, tomamos (hasta cierto punto) la cantidad de puestos postdoctorales anteriores que la persona ha tenido en cuenta. Dependiendo de la composición actual del grupo de investigación, podría ser mejor agregar un nuevo graduado en un año y un postdoctorado más avanzado en otro año.
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