¿Alguien que se llama a sí mismo ‘entrenador de vida’ realmente está calificado para enseñar algo?

Parece que muchos de los que respondieron esta pregunta no son entrenadores y no están íntimamente involucrados con la profesión. Como entrenador de 14 años, puedo decirles que en mi trabajo con clientes, les he enseñado bastante a ellos y ellos, a mí. Es una asociación increíblemente poderosa.

He enseñado a clientes:

  • El poder de establecer límites, incluido el lenguaje sugerido para hacerlo (lo # 1 que he encontrado que impide que las personas establezcan límites)
  • Cómo identificar creencias bloqueadoras / pensamiento limitado y convertirlas en fortalecedoras a través de ciertos procesos y pasos de acción
  • Cómo navegar por el auto-sabotaje y salir de su propio camino
  • Recetas para el éxito para lograr una tarea, proyecto u objetivo
  • y más.

Como alguien fuera de su situación, puedo ver perspectivas y compartir ideas que simplemente no pueden hacer por sí mismas. Todos estamos demasiado cerca de nuestras propias cosas.

Con experiencia en periodismo y redacción, comencé mi carrera como entrenador de manera no oficial mientras trabajaba como Editor Ejecutivo de una revista. Muchos de nuestros escritores eran novatos que a menudo no cumplían los plazos. En mi intento de incluir sus artículos, pasaba tiempo con ellos por teléfono ayudándolos a priorizar sus vidas para hacer espacio para escribir (algo que querían hacer).

Al hacerlo, me di cuenta de cuánto disfrutaba el trabajo y decidí inscribirme en la capacitación de entrenadores. Asistí a las Escuelas de Coachville (el padre fundador del entrenamiento, Thomas Leonard creó la escuela antes de su fallecimiento).

El curso en mi programa de capacitación proporcionó enfoques increíblemente efectivos para tener conversaciones productivas con los clientes para ayudarlos a encontrar la sabiduría que ya tienen y ser su guía mientras están temblorosos. Mi trabajo como entrenador es llevarlos a un punto en el que ya no me necesiten. En promedio, diría que los clientes trabajan conmigo durante 3-6 meses.

Además del entrenamiento privado, también enseño cursos en línea, y la combinación de todos mis servicios me ha permitido una carrera durante más de una década. Me encanta lo que hago, me siento honrado de trabajar con mis clientes y defenderé esta profesión ante cualquiera.

Dicho esto, como cualquier otra profesión, hay personas que se autodenominan entrenadores que no están calificados para hacer el trabajo. Depende del cliente encontrar a alguien que se ajuste bien. ¡Hay alguien para todos!

Alguien que está certificado como entrenador de vida no está calificado para enseñar nada porque el entrenamiento no se trata de enseñar o dar consejos. El coaching es un proceso poderoso en el que nos asociamos con nuestros clientes para ayudarlos a descubrir las respuestas dentro de ellos. El papel de un entrenador de vida no es arrogante ni autocomplaciente. Requiere dejar a un lado las propias necesidades para prestar atención al cliente, escuchar con atención y atención, y hacer preguntas motivadoras. Algunos de mis mejores momentos como entrenador han llegado cuando un cliente ha dicho “¡No me di cuenta de que pensé eso hasta que lo dije!”. Eso ha sucedido varias veces. Y viene de saber qué preguntas hacer escuchando profundamente. Esos momentos traen ideas que ayudan a los clientes a desenredar los desafíos. También ayudamos a los clientes a establecer objetivos, dividir esos objetivos en pequeños pasos y, si no alcanzan esos objetivos más pequeños, descubrir por qué. A veces hay un bloqueo que necesita ser liberado. A veces les ayuda a darse cuenta de que el objetivo no es el adecuado para ellos y luego pueden cambiar de rumbo. Debo agregar que, dado que el coaching no está regulado, cualquiera puede llamarse a sí mismo un entrenador de vida. Si está buscando este tipo de servicio, asegúrese de buscar a alguien que sea un “entrenador profesional certificado”, lo que significa que ha recibido al menos 300 horas de capacitación a través de un programa acreditado por la International Coach Federation y ha aprobado Un examen oral y escrito.

No.

Los entrenadores no deben “enseñar”. Los entrenadores están ahí para ayudar a encontrar las respuestas que ya están en usted. Un profesor enseña, no un entrenador. Un entrenador es solo un amigo que sabe cómo hacerlo.

La elegibilidad principal de un entrenador es ser empático. No arrogante. Un entrenador se centra más en “qué” en lugar de “por qué”. Tal vez hasta cierto punto, ‘cómo’. Sea cual sea tu objetivo.

Esa es también una de las razones por las cuales un entrenador no necesita ser un experto en la materia (como un consultor o un mentor), pero puede ayudarlo a lograr sus objetivos de manera enfocada.

OMI: Depende, pero si son un entrenador de la vida real, lo mínimo que pueden enseñar es lo que saben de su propia capacitación y cómo usan esto en su trabajo.

Algunas personas usan el título, pero no tienen la comprensión o las habilidades requeridas. Las acreditaciones de fantasía no significan que entienden la relación, o que obtienen resultados duraderos para sus clientes.

Soy un entrenador de intervención estratégica, utilizo Mindfulness a través de la conciencia corporal. Este es mi nicho Es probable que un entrenador sin nicho sea nuevo en la industria, pero no siempre. Póngase en contacto con algunos, vea si alguno de ellos puede ayudarlo con un problema u objetivo. Recuerde que generalmente no son médicos, pero hay excepciones. El trabajo de un entrenador no es mentorear, aconsejar o simpatizar. Espero que encuentres el entrenador adecuado para ti.

¡Me encantaría ver a personas que dicen que en realidad están tratando de enseñar! Dudo que duraran una hora. La enseñanza es una habilidad increíble, una vocación y una verdadera pasión para muchas personas. Un gran maestro cambia vidas y transforma las mentes de los jóvenes en pasiones de aprendizaje para toda la vida. Que regalo

Un entrenador de vida: eso es tan diferente de ser un maestro que no creo que comparar los dos pueda ser apropiado. Creo que es una de esas calificaciones que permite a las compañías que venden los cursos obtener ganancias … pero dudo que muchos entrenadores de vida obtengan grandes ingresos, y toda la premisa del coaching de vida parece un poco inestable.

¿Arrogante? Posiblemente si. ¿Útil? Lo dudo.

Depende, ¿están certificados a través de un programa reconocido por la International Coaching Federation? A pesar de que no hay leyes sobre quién se autodenomina entrenador, todavía hay escuelas, reglamentos y puntos de referencia reconocidos que uno debe cumplir para que un certificado sea reconocido por esa autoridad. ¡Así que el comprador tenga cuidado y pregunte sobre su certificación!