¿Qué tan competitivo es un nuevo candidato a doctorado con más publicaciones de autor secundario y tercero que las publicaciones de autor primero?

¿Competitivo para qué? Si está buscando un trabajo académico, el comité de búsqueda del profesorado probablemente solo contará el número y el factor de impacto de sus primeras publicaciones e ignorará las publicaciones en coautoría (a menos que estén en revistas de alto impacto; consulte la cita a continuación) . En la academia, se supone que usted, el candidato a la facultad, es el principal impulsor de la productividad de su laboratorio, y como tal, los comités de búsqueda de la facultad querrán ver que lidere la investigación durante su doctorado (y una buena métrica para esto es el # de las primeras publicaciones). Al menos en la investigación en ciencias de la vida (accesible por PubMed), el factor de impacto de las publicaciones (principalmente de autoría inicial, pero también de autoría conjunta) y el número de publicaciones de autoría primaria se correlaciona fuertemente con el% de candidatos que terminan obteniendo trabajos de facultad. . [1]

Si está considerando trabajar en el sector privado, probablemente no importa tanto cuántas de sus publicaciones son de primera autoría frente a coautoras. Durante cualquier entrevista en el sector privado, es probable que tenga que presentar un seminario sobre su trabajo, por lo que siempre que el seminario sea completo y represente su trabajo, creo que un doctorado con muchas publicaciones de segundo y tercer autor sería bastante competitivo. Los artículos de segundo y tercer autor sugieren que trabaje bien con otros, por lo que esto podría verse como una ventaja en entornos de equipo altamente colaborativos.

Por supuesto, podría estar equivocado: apenas he comenzado a explorar mi carrera posterior al doctorado, y estoy seguro de que cada campo es diferente. Estas son solo mis impresiones dada mi experiencia limitada.

Notas al pie

[1] http://www.cell.com/current-biol…

A2A Será la fuerza de su disertación lo que haga (o rompa) su competitividad, no el orden del autor en sus publicaciones. Al buscar profesores en una universidad de investigación, se espera que los profesores asistentes puedan dirigir la investigación en su área de especialización. Esto significa que todos sus logros serán examinados. Una buena disertación generalmente tiene cuatro artículos publicados, y el último artículo publicado representa el estado actual de su investigación.

El área temática de su disertación siempre será una mejor medida de su competitividad que cualquier otra cosa. Desde una perspectiva de entrenamiento profesional, cualquier empleador contratará a un candidato que cumpla más con los requisitos del trabajo que alguien que se “estire” para cumplir con estos requisitos.

Por lo tanto, si cumple con los requisitos del área subtropical del puesto, lo que significa que coincide con su tema de disertación, es probable que sea más competitivo que el próximo candidato que solo tiene autoría pero no tiene relevancia para el trabajo.

Le corresponde a los candidatos de doctorado elegir su área de estudio con la idea de que se puede aprovechar para un trabajo futuro.

El orden de autoría no es una cosa en todas las disciplinas académicas. Sé que en medicina es importante, aunque no sé dónde más. En informática las convenciones varían ampliamente, con el orden alfabético bastante común.

Diría que para un nuevo doctorado importa más quién era el supervisor de tesis, quién más estaba en el comité, quién financió la investigación y qué tipo de apoyo y patrocinio tiene el nuevo doctorado.

Es difícil decirlo hasta cierto punto. En mi caso, tengo que poner a mi supervisor como primer autor a pesar de que escribí el documento y él no ha hecho nada. Esta es la regla Quizás solo para mostrar respeto al supervisor o al profesor. Pero debo decir que esta situación es muy común en China.