¿Cuáles son básicamente las preguntas de recursos humanos para la ingeniería mecánica?

Answer 1

Estoy compartiendo aquí las preguntas básicas de recursos humanos que se hicieron en mi entrevista para Alstom Transport. Estos son los siguientes:

1. ¿Cuéntame sobre ti, tu familia, tus intereses y tu vida en NIT Patna?
2. ¿Por qué quieres unirte a Alstom?
3. ¿Por qué deberíamos seleccionarlo?
4. ¿Cuales son tus planes futuros?

Además de estas, se lanzaron otras preguntas para estresarme, como:

1. ¿Te sentirías cómodo trabajando los domingos o turnos de noche?
2. Lo publicaremos en áreas remotas, ¿se siente cómodo con usted?
3. Te haremos firmar un bono de 5 años con nosotros, ¿está bien?

Estas preguntas simplemente se presentaron para verificar si estoy dispuesto a unirme a la empresa o no, ya que las empresas generalmente no quieren seleccionar candidatos que no se unirán a la empresa después de la finalización de la graduación debido a sus planes para estudios superiores (o puede será otra razón también), cuando generalmente visitan cualquier campus para su selección.

¡Espero que esto sea útil!

Answer 2

RH básicamente verá su personalidad, juzgará sus modales, le preguntará acerca de sus objetivos, verá si es estable. Negociarán tus expectativas e intentarán derribarte.

Una vez que terminen las preguntas técnicas, se harán cargo. Cuando conocen la selección técnica, es simplemente la finalización de su pago.

Debe estar totalmente relajado mientras habla con RRHH.