Maestros: ¿Qué le gustaría o disfrutaría de su estudiante como reconocimiento por su trabajo?

Answer 1

En una nota práctica, si mis alumnos obtienen un 90% o más en mi materia, es una representación de mi arduo trabajo (porque obtenemos 5k adicionales por cada alumno que obtiene un 90% o más) 🙂 🙂

Aparte de esto, si borran los exámenes competitivos y obtienen admisiones en buenas universidades (IIT / NIT / Medical y muchas más), lo sentimos como resultado de nuestro arduo trabajo. Ayuda al instituto para la promoción y nos protege de la presión de los colegas.

Cuando tienen los ojos llorosos al salir de nuestro internado el último día, lo sentimos como un toque de inocencia, valores y amor por el instituto, los amigos y los maestros.

Cuando en PTM discutimos el informe del pupilo con sus padres, la vacilación / culpa de la baja calificación / orgullo por obtener una buena puntuación o mejor que el intento anterior nos hace darnos cuenta de la importancia del trabajo del maestro en su vida.

Cuando toda la escuela recuerda tu cumpleaños, incluso cuando no le das importancia a las celebraciones.
Cuando en una fiesta de casamiento o en cualquier estación de ferrocarril vienen corriendo hacia usted y le tocan los pies y le dicen “¿Señora pehchana? Yo sonrío 🙂 🙂

No es solo el incremento o la fama de su éxito lo que representa nuestro trabajo, sino que también importan algunos factores pequeños que nadie nota, excepto el maestro y el niño.

Answer 2

Tengo dos partes para esta respuesta.

1) Si el estudiante está en mi clase actualmente, no hay mayor sentimiento que él de estar en lo que sea que estamos haciendo. Seriamente. Eso es mejor que regalos o cartas o un agradecimiento. Cuando los estudiantes se interesan y encuentran una manera de involucrarse en el tema, la magia ocurre en el aula. Ellos me energizan, yo los energizo. Y eso es lo que hace que la enseñanza sea gratificante para mí. Ese lugar de conexión y aprendizaje.

2) Si es el final del año, o años después, cualquier tipo de carta o comunicación es gratificante, especialmente cuando el estudiante explica formas específicas en que los he impactado o he creado recuerdos. Entramos en la enseñanza para expandir y afectar las mentes jóvenes. Si le escuchamos decirnos que le afectamos, nos mantenemos regresando año tras año.

Answer 3

Saber cómo está motivada una persona puede ser de gran ayuda para garantizar que hagan su trabajo lo mejor que puedan. Si bien esto es cierto para los lugares de trabajo, también se aplica al mundo académico. Los estudiantes deben estar motivados para producir resultados sobresalientes. Sin motivación, les faltará el impulso para dar lo mejor y conformarse con la mediocridad. Si esta falta de impulso no se corta de raíz en sus primeras etapas, podría transformarse en un hábito de por vida y podría ser perjudicial para el individuo en cuestión en el mundo práctico. El reconocimiento de los estudiantes es una forma de motivar a los niños que tiene una variedad de impactos favorables. Infunde una sensación de confianza en los estudiantes y los alienta a superarse a sí mismos. El reconocimiento del estudiante tiene los siguientes beneficios.

Ahorra tiempo

Un individuo motivado puede hacer su trabajo más rápido que un individuo desmotivado. Cuando una persona carece de la ambición y el impulso para hacer algo, generalmente tienden a malgastar el tiempo y postergar antes de finalmente comenzar a hacerlo. Siempre invertirán su tiempo a medias y esto prolongará el tiempo necesario para realizar una tarea específica. Por lo tanto, si ofrece reconocimiento a los estudiantes por los pequeños hitos que logran, se sentirán mejor capacitados y expertos en hacer el trabajo, y tomarán menos tiempo para terminarlo.

Mejora la calidad

Si se elogia a un estudiante por el arduo trabajo que realizan en su trabajo, tratarán de desempeñarse mejor cada vez que se les asigne una tarea. La calidad del trabajo que los estudiantes producen si están suficientemente motivados es significativamente alta en comparación con la del trabajo realizado por estudiantes desmotivados. La mejora en la calidad del trabajo de un niño motivado también servirá para alentar a otros estudiantes, que buscarán lograr reconocimiento y elogios por su trabajo.

Aumenta la eficiencia

Si un estudiante está motivado, no se demorará en hacer su trabajo y prestará mucha atención a la calidad del trabajo que está haciendo. Ambas cualidades juntas mejorarán su eficiencia y les permitirán desarrollar una fuerte ética de trabajo. Si bien estas cualidades pueden no parecer demasiado importantes durante los días escolares, tienen una gran importancia en el mundo práctico donde su trabajo requiere que esté en la cima de su juego en todo momento. Actualmente hay una competencia feroz en el mundo, independientemente del campo de estudio que desee seguir. Por lo tanto, es extremadamente importante ser excelente en lo que haces para destacar.

Beneficia a la comunidad

La motivación y el estímulo ofrecidos a los jóvenes pueden tener un impacto favorable en la comunidad en general. Cuando hay un aumento en la eficiencia y una pasión por el trabajo que haces, terminas contribuyendo a la sociedad sin siquiera darte cuenta. Un miembro productivo de la sociedad siempre es respetado y venerado. Si todos los niños pequeños son razonablemente productivos, la sociedad logrará un progreso rápido en el transcurso del tiempo. Si bien puede que no haya ganancias inmediatas, las ganancias a largo plazo de ser parte de una sociedad motivada e impulsada son muchas.

La motivación es extremadamente importante para el desarrollo saludable de un niño. Si un estudiante siempre se enfrenta a un refuerzo negativo, finalmente se cansará de lo que está hecho para hacer. El refuerzo positivo en forma de reconocimiento de los estudiantes realmente puede darles una razón para trabajar duro y dar lo mejor de sí mismos. Por lo tanto, uno nunca debe ser mezquino con los cumplidos cuando son merecidos y siempre debe reconocer las fortalezas del otro individuo.

Answer 4

Un abrazo, choca los cinco, golpe de puño, etc.

Una sonrisa genuina cuando saben que obtuvieron la respuesta correcta o han aprendido algo que antes era súper difícil y están orgullosos de sí mismos.

Para decirle a alguien más (sus padres, amigos, otro maestro) cuánto aprecian el tiempo extra que pasó con ellos.

Un simple gracias.

Aprovechando la tutoría adicional, la ayuda, etc. que ofrece sin verse obligado a hacerlo. Solo porque saben que tienes su mejor interés en el corazón.

Una carta de ellos para ayudarte a sonreír en los días difíciles.

Answer 5

No soy profesora de profesión. Pero según yo, la respuesta podría ser que para un maestro perfecto, los regalos o cualquier cosa no serían algo para ser feliz de los estudiantes. Creo que cuando los estudiantes no están uno o dos de la clase, casi todos los estudiantes que obtienen calificaciones muy buenas en la materia que se les enseña, sería el mejor regalo que el maestro disfrutaría. O escuchar bien acerca de los estudiantes que antes eran muy traviesos y cambiaron debido al profesor en particular sería el momento más feliz. Un maestro debe ser un amigo para los alumnos. Para que puedan compartir cualquier problema o cualquier cosa. Creo que estos son los que hacen disfrutar al maestro.

Answer 6

Cuando algunos de ellos dijeron que yo era el mejor maestro que tenían, teniendo en cuenta que esos estudiantes terminaron haciendo sus títulos en algunas universidades de la Ivy League en los Estados Unidos. Y yo solo era su maestra de secundaria en Arabia Saudita.

Answer 7

Su trabajo.

Trabajo duro para tratar de enseñar a los estudiantes lo mejor que puedo todos los días. Lo único que quiero a cambio es que intenten y aprendan lo mejor que puedan todos los días.

También es bueno escuchar acerca de sus éxitos después de que hayan continuado.